加强新时代国有企业思想政治工作的新思路
党的二十大报告指出，要用社会主义核心价值观铸魂育人，完善思想政治工作体系。这为新时期进一步做好国有企业思想政治工作指明了方向，提供了根本遵循。为此，国有企业必须牢记初心使命，高度重视思想政治工作，通过新思路、新途径促进思想政治工作迈向新的台阶，为国有企业高质量健康发展提供强大思想保障。
一、加强思想政治教育的理论学习
理论是实践的基础和指导，也是提高职工能力的重要途径。为此，国有企业党组织要提高对思想政治工作重要性的认识，自觉增强做好思想政治工作的责任感、使命感和紧迫感。做好思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，学深悟透习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升党员干部和广大职工的思想道德、理论水平和业务能力。此外，还应借助“两微一端”和学习强国平台，定期向职工推送相关资讯和知识，在潜移默化中提升职工的素养。
二、创新思想政治工作的方法与形式
当下，国有企业职工文化素质高，民主意识强，这一情况要求我们必须改变单纯的说服教育，积极探索开拓新的形式与手段。一方面，要改变单向教育模式，摒弃以往“灌输法”“填鸭法”等单向教育模式，把企业思政工作从“扁平化”发展成“立体化”模式。例如，可定期与职工开展日常的谈心谈话工作，在互动交流中及时掌握职工思想状况。双方除了谈论思想政治教育学习外，还可以及时分享交流职工在日常工作、生活中的所见所闻、所思所想，搭建起包含工作、生活、家庭的立体式思政模式;另一方面，要把好选人关，打造专业思政队伍。这就要求企业思政工作者要具备扎实的思政知识，丰富的思政工作经验，并且能熟练应用思想政治工作方法原理。同时，能有效掌握网络技术，能够熟练地将思政和网络结合起来的“复合型”人才。
三、紧密围绕企业中心工作开展思想政治工作
新时期，国有企业的中心任务是引领产业创新发展，保持营收和利润增长态势。因此，思想政治工作要和企业的中心工作紧密结合，企业要深入了解中心工作的实际需求和员工的思想动态，依据企业的中心工作、重点任务确定思想政治工作的总体思路、工作重点和实际举措，找准工作的切入点和着力点，在业务繁忙或者企业改革调整时期，有针对性地开展思想政治工作，着眼重点难点问题，增强工作针对性和实效性，为生产经营工作顺利推进提供有力支持。只有这样，才能够切实引导广大职工干部融入新时代、解决新问题、开创新局面,推动思想政治工作质量不断提升。
结语
新形势下，强化国有企业思想政治工作，有助于加快企业职工管理体系的现代化改革，提升国有企业参与社会市场竞争的实力。同时，也有助于凝心聚力，激发广大职工的劳动热情与创造潜能。为此，我们要注重思想政治工作的重要价值，通过有效的途径和策略开辟国有企业思想政治工作的新途径，为企业高质量发展提供坚强的思想政治保证和强大的文化精神力量。
(作者：牛晓柯 单位：中原环保(郑州)厨余垃圾处理有限公司)
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