新时期加强国有企业基层党建工作的有效途径
党的十八大以来，党和国家对国有企业党建工作高度重视。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，这为新时期国有企业的改革发展指明了正确方向，提供了根本遵循。为此，国有企业基层党建工作必须立足于中国国情，遵循大政方针，通过有效途径提高党建工作的效率和水平，为国有企业的健康、可持续发展提供强大动力。
一、加强对国有企业党建工作的重视程度
加强党建工作的重视程度，是引领国有企业基层党建工作迈向新台阶的先决条件。为此，要组织党员干部和基层职工深入学习党的创新理论和路线方针政策，学习贯彻国有企业党建工作相关法规制度，不断强化国有企业领导干部对党建工作的重视，充分认识到党建工作在企业健康发展、管理效能提升方面的重要作用。同时，加强党务干部的专业培训，提高国有企业党建工作水平，不断拓展党建工作创新思路，提升党建活动策划能力，进而增强国有企业党组织的号召力和向心力。
二、明确党建工作的主体责任
党建工作是一项系统性、精细化的工作，因此在日常工作中必须明确主体责任，清晰划定相关人员的职责与任务，避免出现多头管理的情况。同时，要定期组织召开党建工作情况专题会议，履行好“一岗双责”，做到同研究、同部署、同落实、同检查。通过建立一个横向到边、纵向到底、上下联动、左右衔接的责任体系，有助于形成齐抓共管党建工作的强大合力。此外，还要完善相关人员的考评机制，坚持用考核评价验证责任落实，以此才能构建起问题有人管、责任有人担的良好工作局面。
三、加强自我学习与革新
近年来，随着我国国有企业改革不断深入，国有企业基层党建工作面临新的挑战，也对相关人员的工作能力提出了新要求。作为基层党建的工作人员，要善于自我学习、自我革新、自我完善、自我突破，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过自身的努力实现职业理想和自我价值。尤其是对于青年职工而言，更要坚定理想信念，牢记职责使命，积极学习劳模精神、工匠精神，永葆奋斗者的姿态，为企业发展、民族振兴贡献青春力量。
四、创新党建活动形式和丰富党建活动内容
随着时代发展和社会进步，国有企业党建工作的活动内容和形式必然也要适应变化，不断创新和发展。其一，要通过开展学习教育、主题党日活动，规范落实“三会一课”制度，使党员干部经历深刻精神洗礼和党性锤炼，筑牢思想之基、补足精神之钙，增强政治荣誉感，树立忠诚、干净、担当的政治品格。一是通过理论专题讲座、现场教学、行动学习法等多种方式，丰富组织生活内容，满足党员多元化学习需求。其二，定期开展“文明部门”“最美职工”等评选活动和志愿服务活动，举办道德讲堂、好人事迹分享会等来提升文明创建水平;同时，通过设立党员责任区、党员先锋岗等，在党支部内部营造创先争优氛围，号召广大党员职工向先进学习，营造比学赶帮超的良好氛围，为企业健康顺利发展奠定重要的组织基础。(作者：常佳幸 单位：中原环保(郑州)厨余垃圾处理有限公司)
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