党建引领下的企业文化与品质共建新模式
党建以及文化建设在新时代企业的高质量发展中都发挥着非常重要的作用。郑州一建集团有限公司是由国企改制的传统非公企业，具有天然的党建基因。近年来，集团公司探索打造纵向联通、横向联动的立体党建格局，提升党建引领文化与品质建设的整合能级，逐步构建党建引领、文化赋能、品质为本的企业管理发展新模式。
党建铸魂，统领发展方向
铸牢非公企业政治属性，必须把讲政治作为第一位要求，把建设高质量党建作为根本政治任务。郑州一建集团搭建了“党委、总支、支部”三级党组织体系，以党委为决策中心，以总支、支部为实施中心、学习中心，实现党组织垂直管理，坚持党建与业务工作同向部署、一体推动，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势和竞争优势。集团党委始终坚持“围绕企业发展抓党建，抓好党建促企业发展”的思路，深入领悟践行持续探索“党建+业务”双融合、双促进。坚持“支部建在项目上，活动办进工地里”的特色党建，持续深化“一党委一品牌，一支部一特色”的创建活动，确保党建品牌出特色、出亮点、出经验。坚持夯实党组织自身建设，采取专业辅导、挂职锻炼、参加培训等措施，锻造更加扎实肯干的基层党员突击队伍，毫不松懈地推进基层项目部党组织建设，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
文化聚力，塑造核心价值
文化精神是企业员工共同具有的工作倾向和态度。集团党委将文化发展建设列为公司整体发展战略的重要部分，在顶层设计上围绕党建与企业文化设置常规工作、动态工作和重点工作，坚持多维度持续开展宣传教育，形成融合矩阵，在开展党建工作时融入企业文化建设，始终把思想文化建设作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的助推器，用“文化软实力”凝聚发展合力。大力发扬郑州一建人“不怕吃苦，敢于拼搏，勇争一流”的市政铁军精神，不断将企业精神价值转化为生产经营优势，实现党的建设领导精品工程建设全过程，使党组织在企业中发挥“引导、凝聚、带头”作用。大力发扬郑州一建老兵团队党员项目部模范带头作用，面对急难险重任务，老党员、军转老兵先冲锋在前，发扬老兵团队光荣传统和优良作风，用榜样的力量感召干部员工艰苦奋斗、无私奉献、攻坚克难。
品质为本，彰显责任担当
质量是企业发展的基石，是企业永恒的主题。集团党委始终恪守“每建必精”的质量准则，在以党建凝人心、以党建促生产等方面下功夫，力争当好河南建筑行业高质量发展的排头兵。精准把握和践行中央关于高质量发展的新内涵、新要求，以项目重大施工节点为契机，以“党员责任区”“党员突击队”和“党员先锋岗”为载体，广泛开展“技能比武”“工匠引领”等活动，激发全体党员干部员工积极性和主动性，全面提升项目高品质履约能力，为社会和业主提供经得起考验的建筑产品。进入新时代新时期，集团党委有效发挥科技创新和人才优势，创新推动“党建+信息化”发展模式，在党组织坚强领导下，利用信息化技术加快推进企业管理模式、竞争模式、建造方式和要素组织方式变革，扩大外部市场，聚焦数字化、BIM 应用，不断提升数字化应用能力，力争将企业打造成为数字化领域的头部企业。（王妍秋）
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