河南2022年将基本建立老年健康服务体系 市、县将均有老年医院或护理院

　　中原网讯（郑报全媒体记者 李京儒）到2022年，所有市、县（市）均有1～2所老年医院、康复医院或护理院，至少有1所安宁疗护中心；三级中医医院设置康复科比例达到100%……近日，为加快老年健康服务体系建设，满足多样化的老年健康服务需求，河南省卫生健康委员会等8部门联合印发《河南省老年健康服务体系建设实施方案》，明确了我省老年健康服务体系建设的工作目标和主要任务。

　　2022年老年健康服务体系全覆盖

　　我省是人口大省，老年人口基数大，应对人口老龄化任务重。2019年，全省60岁及以上人口1623万人，占常住人口的16.84%；65岁以上人口1076万人，占常住人口的11.16%，老年人健康状况不容乐观。

　　为此，《方案》提出，到2022年，老年健康相关制度、标准、规范基本建立，老年健康服务机构数量显著增加，服务内容更加丰富，服务质量明显提升，服务队伍更加壮大，服务资源配置更趋合理。包括健康教育、预防保健、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护的综合连续、覆盖城乡的老年健康服务体系基本建立，老年人的健康服务需求得到基本满足。

　　市、县均有老年医院或护理院

　　统筹构建老年健康服务体系。到2022年，所有市、县均有1～2所老年医院、康复医院或护理院，至少有1所安宁疗护中心；二级及以上综合医院设立老年医学科的比例达到50%；三级中医医院设置康复科比例达到100%；基层医疗卫生机构护理床位占比达到30%。

　　为疾病终末期患者提供舒适服务

　　建立完善老年健康服务机制。到2022年，80%以上的综合医院、老年医院、康复医院、护理院和基层医疗卫生机构成为老年友善医疗卫生机构；建立完善安宁疗护多学科服务模式，为疾病终末期患者提供疼痛及其他症状控制、舒适照顾等服务，对患者及家属提供心理支持和人文关怀。

　　提高上门服务人员的待遇水平

　　加强老年健康服务队伍建设。加强专业教育，建立完善老年医学专科医师规范化培训制度；壮大人才队伍，鼓励医师多点执业，支持医务人员到医养结合机构执业；完善老年健康相关技能人才评价制度和以技术技能价值激励为导向的薪酬分配体系，建立健全保障机制，鼓励相关机构投保责任险、医疗意外险、人身意外险等，防范应对执业风险和人身安全风险，适当提高上门服务人员的待遇水平。