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归乡了慰相思苦，
待酣畅， 吉利盼君归。
——人力资源部人事管理岗唐冬梅
五日夜不长， 望争朝夕。
一六走来七六万，一七前行百万归。
试与产量共高低，早日成双对。
——生产物流部副部长任运通
看到这一幕，小鲍给人力资源部的同事回了微信：你们都是人才！
我们想用轻松的方式处理这件事
这张请假条引起了许多网友关注。那吉利公司内部又是如何看待这件事的呢？
记者联系上吉利汽车北仑基地人力资源部培训发展科科长陈晓浩。他说，收到这样的请假条，自己也很意外，从事HR工作以来，第一次遇到。
吉利公司一直提倡“尊重人，成就人，幸福人”，不仅关注员工的发展，也关注他们的个人问题。
为了化解小鲍的忐忑心情，所有领导特意用诗回复，其实也是通过轻松的方式来处理。
用一句话来总结这事，请假可以这么有诗意，准假也可以这么有情怀。
编辑：刘丽雅
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