金秋助学行动暖人心

　　据《人民铁道报》报道，又到开学季，铁路各级单位相继开展形式丰富的“金秋助学”活动，助力职工子女“圆梦”。笔者感到此举非常之温暖。

　　金秋助学彰显担当情怀。提高人民的获得感、幸福感、安全感，是国家、社会和企业的共同责任。企业和职工是一个命运共同体。企业的发展离不开职工的努力奋斗，企业发展好了才能更多更好惠及职工。用心用情用力解决好职工的急难愁盼问题，是企业的政治责任和行动担当。金秋助学行动，是企业对职工的帮助、肯定和褒奖，是一种担当情怀，是一种激励措施，它能拉近职工与企业的距离，增进职工与企业的感情，让职工对企业心存感恩之心，更加热爱企业，关心企业发展，与企业同呼吸、共命运，工作干劲更足，企业发展更好。

　　金秋助学解决燃眉之急。金秋助学行动，帮助的群体大都是家庭有实际困难的职工，这部分职工由于本人或家庭成员患有大病，导致家庭经济开支较大，造成经济困难。面对儿女学业有成，但需要一次交纳一笔较大的学费和生活费，着实让这部分职工感到揪心。困难面前，铁路各单位及时伸出援助之手，温暖人心。如广州局集团公司近年来共资助困难职工子女8107名，发放助学金1982万元，切实解决了很多困难职工的燃眉之急;成都局集团公司助学最高标准由2006年的1000元提升到今年的6000元，2.9万名职工子女受助。

　　金秋助学激发奋斗精神。金秋助学行动，铁路各级单位不但从经济上大力帮助，还从精神上温情鼓励，引导职工子女怀揣感恩之心，认真读书、学习本领、报效国家、服务社会。如广州局集团公司今年为每一名考入高等院校的职工子女赠送一套励志书籍;成都局集团公司组织受助职工子女代表走进成都动车段，参观动车组运用检修库，乘坐复兴号智能动车组前往重庆，学习铁路科技知识，见证中国高铁发展成就，感受自己作为铁路职工子女的自豪，感受父母为铁路建设和发展作出的贡献，更加激发铁路职工子女的学习热情和奋斗精神，让铁路的光荣传统和优良作风薪火相传。(作者：杨楚杰、陈杰)