中原网讯(于露 刘梦琳 通讯员 张昌付 尧立)身子“蹲”下来,“末梢”解难题。近日,郑州市总工会印发方案并召开部署会,全面推动2022年全市工会领导机关干部赴基层蹲点及“和‘你’在一起当好‘娘家人’”活动开展。
据悉,郑州市总工会将抽调8名机关干部组成2个工作组分别赴荥阳市、郑东新区和中牟县、金水区所属基层工会蹲点开展工作。重点是到未建工会、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂、新就业形态劳动者较为集中单位所在地的乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会和县级以下区域性、行业性工会联合会。主要有4项任务,即:加强职工思想政治引领;解决职工群众实际问题和困难,特别是职工群众关注的困难救助、转岗就业、工资社保、休息休假等“急难愁盼”问题;扩大工会组织覆盖面,重点是新就业形态劳动者入会和平台企业建会;维护职工队伍团结稳定。
按照部署,自2022年起,郑州市、县两级工会机关每年都要选派干部组成工作组赴基层蹲点,蹲点时间一般选择在第二三季度,时间不少于3个月。每年至少确定1项蹲点工作重点调研课题。各蹲点工作组要融合推进党建与蹲点工作,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结合各级工会为职工办实事的项目,切实帮助职工解决实际困难,切实把党和政府的关怀送到职工心坎上。进一步增强做好群众工作的本领和担当作为的底气。