建设和谐展区打造温暖家园文化

　　家是心灵的港湾、精神的依靠，凝聚了梦想、责任与担当，特别是对于铁路每一个职工来说都意义非凡。因为拥有精神家园就有美好幸福生活。

　　家，对我们每个人来说都有特殊的意义。我们爱家、顾家、恋家，想方设法让家变得温暖、和睦。铁路管辖点多线长，许多车间班组偏僻、远离城镇，业余文化生活变得单调。对基层一线职工来说，班组也是家，建设幸福家园，营造温馨、团结的家氛围，是每个家庭成员的美好期盼。随着铁路高质量发展和安全运输生产力布局调整，站区已成为广大基层一线干部职工的第二个“家”，从更深层次的意义上来说，建设幸福、和谐、团结的家园，是每个家庭成员的美好期盼和义不容辞的责任，是给铁路职工带来幸福感、获得感的最好的办实事。

　　把车间、班组这个“小家”建设得好与坏，直接关系到企业这个“大家”的生存发展。家园文化是企业文化的重要组成部分，加强班组家园文化建设，有利于强化“家庭成员”的主人翁意识，增强责任感、使命感，凝聚发展的强大合力，提升企业的核心竞争力。铁路部门高度重视站区家园文化建设，特别是自深入开展“我为群众办实事”实践活动，持续改善一线站区职工生产生活和卫生条件，不断丰富职工文化生活，激发广大职工爱岗敬业和奋发向上精神，为铁路改革发展蓄势赋能。

　　凡事若成，必定落细、落小、落实，找准关键支点，处理好“小”和“大”的关系，就能找到打开局面的着力点与落脚点。让各站区文化建设实现从“无”到“有”、从“有”变“优”，为员工提供轻松愉悦、舒适优美的工作环境，切实增强员工归属感、幸福感、获得感，为企业发展提供源源不断的内生动力。广大基层一线干部职工的主人翁意识、责任感与归属感进一步增强，积极参与家园建设，共同打造美好温馨整洁的生产生活环境，营造浓厚的家园文化氛围。(周运华 裴磊)