开展就业援助 推动辖区就业

　　今年以来，金水区人社局坚持以就业帮扶为重点，着力落实各项优惠政策，为困难人员提供就业机会，解决他们的就业困难情况。

    一是进一步规范援助办法，出台了《进一步加强和规范就业援助工作的通知》，全面梳理了援助信息收集办法、援助流程。

    二是积极开展业务培训，全区各街道办事处逐步建立并完善了《全区劳动保障服务单位信息库》和《重点帮扶人员库》。

    三是加强援助政策的监督落实，对援助对象逐人核实信息，建立援助档案，急需岗位的积极推荐岗位，符合补贴申领条件的及时落实政策上半年，全区共收集援助信息2740人，帮扶就业1651人，认定就业困难人员1018人，发放361人灵活就业人员社保补贴资金共计156.23万元。

    援助事例：花园路办事处居民苏敏，女，49岁，离异，高中文化程度，与爱人离婚后，自己独自一人带孩子，孩子目前正在上大学，加上家中有年迈的父母需要照顾，一年的家庭开销很大，但因其既文化程度较低又无技能，找工作处处碰壁，一些需要技能的工作也不能胜任，经劳动保障工作人员入户调查发现，该人员长期无固定工作，但本人有就业愿望，由于父母长期需要照顾，合适的工作一直找不到。

    在了解到情况后，劳动保障工作人员给她做了困难认定，并积极开展就业推荐，经过岗位筛查，了解到郑州市金水区伊人毛织服饰店需要服务人员，且工作时间灵活，工作性质相对单一，与苏敏的情况比较匹配3月15日，双方达成了一致，签订了劳动就业合同，顺利解决了就业困难问题。