二七区樱桃沟管委会“五个确保 一个目标”全面实现十个村党组织换届选举

    中原网讯(于露 刘梦琳 通讯员 佟鑫) 十个村，一条心，二七区樱桃沟管委会坚持人民至上、党建引领，以“五个确保”实现“一个目标”，选出好干部、配出好班子、换出好面貌，全面实现村党组织换届圆满收官。

    确保民主权利“广”，实现高参选率。樱桃沟管委会工作人员用脚步丈量十个村，利用发放告知书、悬挂宣传条幅、流动宣传车等方式做到宣传到户到人。做好宣传的同时精细审核选民资格、候选人前置条件、代表职数等，提前谋划研判，确定资格选民990个;十个村党员大会参选率平均达95%，其中樱桃沟、西胡垌社区到会率达100%。充分确保选民民主权利依规依法行使。

    确保班子结构“强”，实现组织意图。樱桃沟管委会严把人选条件，扩大人选推荐范围，把关职数结构，做好三级联审，抓好人选讨论，公平公正选出56个党组织委员，平均年龄43岁，较上届下降了7.8岁，大专以上学历41.1%、较上届提升2.9%。实现学历高、素质硬、本领强、组织满意、人民拥护的好班子。

    确保选举过程“严”，实现精准合规。着力抓好选人、选举、风气三个关键环节。严把选人用人标准，樱桃沟管委会通过三级联审、接受举报、民意调研等方式，选优淘劣，严把程序关，依法办事贯穿始终。以铁的纪律保证换届选举风清气正，管委会科级领导及分包科室现场监督选举全过程，依规依法严格按照“两推一选”既定程序，扎实完成党组织换届。

    确保联动分工“明”，实现组织有力。景区党工委成立换届领导小组，按照“因村择人、因事择人”的原则，成立宣传专班、纪检专班、维稳专班、文秘专班、包村专班，明确职能分工，同时由8个科级干部分为3个工作组，统筹协调各社区及专班，形成“村村有人直接抓”、“各项细节有人管”的联动布局，做到与上级部门对接资料全数据准，与村对接解答清部署准，部门之间对接行动快分工明。

    确保换届秩序“稳”，实现平稳过度。党组织书记“挑得准、挑得起、挑得好”，女性委员“专职专选、定位产生”，年轻委员“广摸排、重培养”，整个换届秩序井然有序，其中“头雁”党组织书记平均得票率达83%，集中体现了民生民意，十个村党组织换届全部满额一次性选举成功，既稳了思想，也不误日常工作的开展，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。正如一村民所说“我选的不只是他，更是村里的未来”。

    100%=1。各项细节的百分百，决定了“一个目标”的成败。

    “绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌”的目标，是景区党工委必须牢牢抓住的“纲”和“魂”。从12月13日民主推荐大会召开，到12月30日党员大会结束，十个村，严程序、严纪律，公开、公平、公正，依法依规、高质量高标准的选出的56个委员，是代表着上级党委意志、群众呼声的56个政治素质高、思想观念新、致富本领强的农村“带头人”，是实现“一个目标”的“纲”和“魂”，也为下一步村委会换届打下了牢固的基础。