中原网讯 (于露 刘梦琳 通讯员 赵轶楠)为进一步强化行政执法人员资格管理,落实持证上岗、亮证执法制度,推动“三项制度”落地见效,提高全局执法人员依法行政水平,12月29日上午,金水区城市综合执法局举行全局行政执法(监督)证发放仪式。金水区综合执法局副大队长李化付主持会议,大队长张家俭、执法中队中队长和各科室负责人参加会议。
副大队长李化付首先宣读了《河南省人民政府关于实行持证上岗、亮证执法的通告》,要求执法人员做好依法行政、按法办事,保护公民、法人和其他组织的合法权益,接受社会监督。
其次,会议现场举行了颁证仪式,大队长张家俭、副大队长李化付、副大队长高延军为执法人员代表颁发了证件,本次,该局共有331名行政执法人员取得新版行政执法(监督)证件。
最后,大队长张家俭强调一、加强业务学习。要以此次新版行政执法证颁发仪式为契机,认真贯彻习近平法治思想、学习行政执法相关法律法规,牢固树立宗旨意识和服务意识,不断提升执法人员的执法水平和业务素质。二、强化执法办案。要继续发扬金水城管“有第一就争、见红旗就扛”的工作精神,近年来,我局无论是在办案数量、案件质量上,还是罚款金额,均位于全省城管系统前列。接下来,要以“人人办案”活动为契机,继续加大执法办案力度,切实做到严格执法、公正执法、文明执法。三、坚持探索创新。继续深化“五室一庭”司法保障机制,探索“非接触性”执法模式,积极推进我局“一中心三系统三平台”城市综合执法一体化智慧平台建设。各执法中队结合各自辖区实际,针对城管执法领域各项业务工作进行尝试探索,推进服务型行政执法向纵深发展。四、要规范执法行为。强化内部监督,推进行政执法“三项制度”,严格内部监督管理;开展社会监督,通过政务公开、新闻媒体等广泛接受监督;完善司法监督,进一步做好行政复议和诉讼工作,保证公民充分行使诉讼权和复议权,增强行政执法队伍的法律意识,提高行政执法水平。
在“十四五”的开局之年,以更加奋发有为的精神状态,更加求真务实的工作作风,担负起城管执法领域行政执法的责任,凝心聚力,砥砺奋进,将金水城管打造成具有鲜明亮点和特色经验的一张名片,实现城市管理执法工作高质量发展,为我区实现“两率先一争当”提供坚强保障。