“学思践悟”——提高青年干部能力的四个要点

　　学思践悟，顾名思义，就是学习、思考、实践、领悟，对于青年干部来说，它是提升能力的四个要点，学而思、思而践、践而悟，提高青年干部自身能力素养，从而实现个人价值和理想抱负。

　　“学”是营造成长成才的“推动力”

　　学习是立身之本、成事之基。学习的力度越大，个人视野就越广阔，思想就越深邃。青年干部应懂得，学习不仅是个人的事，更关乎个人前途和事业的发展，所以要会学、且善学。

　　要学习政治理论知识，打造过硬政治素养。心中有信仰，脚下有力量。青年干部要以习近平总书记重要讲话为遵循，通过读原著、学原文、悟原理，坚定对马克思主义的理想信念，坚守共产党人精神追求，坚持正确政治方向。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要做到学以致用，学会运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　要学习传统文化，提升个人品行修养。中华传统文化蕴含着丰富的思想道德内涵，哲人先贤们关于提升个人修养的思想至今仍具有积极的时代意义和价值。习近平总书记在其发表的讲话和文章中经常会摘用一些传统经典名句来阐释习近平新时代中国特色社会主义思想。古人提出了立德立功立言“三不朽”，立德是最高的境界，作为青年干部，要在传统经典文化中获取知识、汲取力量、涵养品德，培养出个人的道德风骨和品行修养，以高远志向、良好品德、高尚情操为社会做出表率。

　　要学习专业知识，不断提升个人的核心竞争力。青年干部是各个单位的业务骨干、中坚力量，如果不重视专业上的学习，就会变成专业上的“门外汉”“半桶水”。因此这就要求青年干部常怀“空杯心态”，需不断提升专业能力，当好“多面手”，在专业方面必须练就突出能力，锤炼过硬本领。要坚持干什么学什么，缺什么补什么，不断强化专业知识技能，进一步增强做好本职工作的本领，不断提高综合素质及工作能力，成为党和群众满意的合格的青年干部。

　　要学习先进典型，提升自身的行为规范。中国共产党成立以来，焦裕禄、孔繁森、杨善洲、黄大年等等，都向我们诠释了一个合格党员的行为标准，诠释了对党情怀，忠诚于党、忠诚于人民，践行着共产党人的初心使命。作为青年干部要对标先进典型，找到自己和典型榜样在思想上、行动上的差距，找到自己和典型榜样在个人魅力和工作表现上的差距，将典型榜样的精神力量转化为自身的奋斗动力、价值追求和行动自觉，把做好本职工作任务当成使命来完成。

　　“思”是增强细照笃行的“渗透力”

　　思考是实践前提条件，通过思考辨别真伪、去粗取精、汲取精华、获得真知，既避免多走弯路，又避免多余损耗，从而让实践更为有力。

　　要在摔打锤炼中思考。习近平总书记强调：“才干是逼出来的，是打出来的，是磨出来的。”青年干部要把强化作风锤炼，砥砺斗争风骨作为一项长期工作，锤炼担当实干“真本领”。在工作过程中要挺身而出、知难而进、迎难而上，不畏艰难险阻，直面风险考验，主动到困难大、问题多、任务重的吃劲岗位多墩墩苗，多经历一些难事、急事、复杂的事，接一接“烫手山芋”，当一当“热锅蚂蚁”，在火热的实践实战中摸爬滚打，淬炼成为疾风劲草、烈火真金。

　　要在调查研究中思考。调查研究是做好工作的基本功。提高调查研究能力，就是为了更好解决实际问题，更好地谋事、干事、成事。调查研究既是干事的重要支撑，又是成事的重要保障，尤其是在“十四五”时期面临新阶段、新发展的格局下，需要解决的问题会越来越多、越来越复杂，通过调查研究，能够更准确、深透地了解情况，窥斑见豹、见微知著，精准发现问题、精确研判问题，切实提高青年干部的洞察力和辨别力。

　　要在融会贯通中思考。“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，不能为学而学，但如何学以致用、融会贯通，是需要长期不断思考的问题。青年干部不缺学历缺阅历，如何将理论与实际相结合是难题。这就要求青年干部要在理论知识的学懂弄通、联系实际上下功夫，既要做到内化于心，又要保证外化于行，在真学、真信、真用、真行上做文章，补齐自身短板。

　　要在自我反省中思考。古人云：“吾日三省吾身”，人之所以能够不断前进，很大程度便依赖于自我反省的能力，在反省中发现自己的不足，找到前进的方向，倘若不懂自我反省，出了事儿便推卸给别人，便永远没有改进的机会。所以，青年干部要通过自我反省，不断洗脑洗心，通过自我反省，才能增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　“践”是提高知行合一的“执行力”

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习的最终目的是掌握会干事、干成事的本领。做到知行合一，把知识运用到实际工作中，指导实践并接受实践检验，才会有真知的收获。

　　实践要从真抓实干着手。“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”真抓实干，行胜于言，青年干部干事创业要有担当，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。全心全意为人民服务就是青年干部干事创业担当的出发点和落脚点，这就要求干事不能搞花架子，来不得半点虚功，必须脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，以身作则带领群众把各项工作落到实处。

　　实践要从勇于担当着手。青年干部必须敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。作为一名青年干部，在困难和挑战面前，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的担当精神，关键时刻才能站得出来，危急关头才能豁得出去。首先，做事要坚持立说立行，凡是决定了的事情要主动抓、快速抓、抓到底;其次，要摒弃畏难情绪，面对严峻的形势和剧烈的竞争要敢于担当，敢于拼搏，才能拼出更多生机，拼出更多成绩。

　　实践要从甘于奉献着手。青年干部是党的事业的骨干，是人民公仆，奉献精神是衡量一个青年干部工作好坏的标准之一。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，尤其是在今年疫情大考之下，“我是党员，冲锋必有我!”卡口值守、入户测温，无数青年干部遇险不避、挺身而出、逆行而上，展现应有的“硬核”担当;汛期之时洪峰过境，多少青年干部沿河值守、彻夜清淤，遇难不惧、奋勇向前，彰显为公为民的奉献情怀。

　　实践要从勇于创新着手。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。这就要求青年干部要想使工作再上新台阶，必须提高创新能力，积极探索新形势下工作的新思路、新机制、新方法，不断开拓自身工作的新局面。青年干部就是要有朝气、有锐气、有创造力，要增强“标兵追兵”意识、“走在前列”意识，敢于“啃硬骨头”、敢于“第一个吃螃蟹”，做一个敢想敢干、敢闯敢试的青年干部。

　　“悟”是形成内外兼修的“内动力”

　　悟是对学习、思考、实践的升华，是由量变到质变的过程，“悟”不仅可以提升个人境界，而且会形成一种内生动力，从内而外的改变青年干部的整体素养。

　　注重修身立德在于悟。青年干部作为迈入社会不久的“新生”，应在成长起点就树立起自省修身的意识，不能认为自己现在没问题，将来也一定不会有问题，而是要做到见贤思齐，见不贤而自省。青年干部要清晰的认识到个人的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。

　　正确面对得失在于悟。青年干部应当以平常心来看待得失，时刻保持清醒与理智，要以大局为中心，对得失保持坦然以对的心态，站得高一些、想得远一些、心胸开阔一些。见所得，当作激励，心里要能看得清、端得正、摆得平;视所失，当成锻炼，心里要能敞得开、倒得出、放得下。在对自我的正确认识和准确定位下，以谦逊的心态和沉稳的步伐，以奋发的姿态和干事的决心，一心一意谋求事业的发展和人民的幸福，真正把事做好，把“官”当好。

　　树立清正廉洁形象在于悟。青年干部要摆脱功名利禄的束缚，涵养淡泊名利的价值观。要常修为政之德，不断加强个人政治修养，端正权力观念，权利代表的不是地位、利益和荣耀，而是责任、义务和使命;要常怀律己之心，严格管理自己的一言一行，用党纪国法来约束自己，用党性观念来要求自己，打牢廉洁自律、拒腐防变的思想基础，永葆党员干部气节操守;要常思贪欲之害，以“刀刃向内”的勇气和自觉，主动进行自我检视和反思。

　　做事善始善成在于悟。“善始善终、善做善成”，是习近平总书记多次强调的方法原则。青年干部要发扬“一张蓝图干到底”的精神，多做打基础、利长远的事，不做形象工程、面子工程，为事业长远发展夯基垒台;要发扬钉钉子的精神，奋发有为、埋头苦干，努力创造扎扎实实的业绩，一步一个脚印地把事业推向前进。常修从政之德，做到善始善成，做一个想干事、能干事、会干事、干成事的青年干部。

　　作者：河南豫港控股集团有限公司 赵路