中原网讯 自2020年初沟赵办事处全面推行片区化管理模式以来，在推动党的建设、疫情防控、项目建设、环境综合整治、基层治理等工作发挥了重要作用。为全面总结2020年上半年片区化管理运行情况，进一步查摆存在问题，推动片区化管理基层社会治理现代化，7月11日上午，高新区沟赵办事处组织召开2020年上半年工作述职会议，由办事处中层正职围绕片区化管理运行情况进行述职，推动下步工作更好开展。
党建引领明旗帜，片区管理有保障。36平方公里区域，涵盖了12个村、5个社区以及众多在建项目和企事业单位。针对新型城镇化建设进程中，群众诉求日益增多、管理难度不断加大等问题，沟赵办事处党工委始终坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员模范带头作用，以“党建+片区”工作模式，为推动各片区基层治理现代化提供坚强的组织保障。
2020年1月以来，在疫情防控这场没有硝烟的战争中，沟赵办事处坚持以党建为引领，优化片区化管理模式，将8大片区整合为6大片区，将临时党支部建在各片区每个疫情防控监测点，明确片区职责，层层压实责任。另外，在推动项目建设、“双改”、大气污染防治等方面工作中，片区化管理模式也发挥了重要作用。
敢为人先勇尝试，探索创新见成效。“摸着石头过河”，是沟赵办事处在完善推广片区化管理模式过程中的有益指导方法，办事处坚持在实施中总结、在总结中提升，片区化管理模式日渐完善。
沟赵办事处辖区面积较大、片区区域特点各异，红杉片区作为项目建设聚集区，汇聚了诸如长城电脑、捷安高科、新天科技等众多高科技企业落户;紫竹片区社区相对聚集、居民群众较多，属于典型的居民生活区…针对发展过程面临的新情况、新问题，沟赵办事处根据实际情况，加强片区优化整合，最终划分了紫竹、莲花、金盏、双湖、创新、红杉等6大片区。坚持“条块结合”，资源整合，由办事处各科室分包6大片区，统筹解决各自片区内综合事务，不断提高工作成效。同时坚持“业务+片区”模式，将城市管理、“双改”、食药安全、大气污染防治、社会民生等职能工作人员分别下沉到6大片区，做到业务工作与片区管理紧密结合，努力发挥条块协同加强基层社会治理作用，让业务管理更精细、更到位，不断织牢织密基层社会治理的片区化管理网络。目前，“有问题，找片区”，已经成为了沟赵办事处片区化模式运行的生动写照。
片区特色竞显现，交流互鉴促发展。
6大片区同台竞技、争芳斗艳、一比高下。6大片区相关分管中层正职分别回顾并总结了各自片区工作成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施和下一步打算。各片区述职准备充分、述职形式多样，来自双湖片区的相关负责科长以PPT形式，用一张时间轴图，对片区“双改”、城市治理等工作进行了直观展示，将大家的注意力拉回了2020年上半年的每个月份。其他片区不甘示弱、特色明显，形成了“比学赶超”的浓厚氛围，述职会成为了办事处片区化推进各项工作的一次“亮赛比”活动。
点评测评齐运用，双向互动促提升。“如何提高各片区工作的专业性?”“如何进一步明确各片区职责，更好发挥‘条块结合’作用?”这些是述职会上，各片区分包领导结合各片区述职情况进行补充点评时，抛出的一个个问题。班子成员、各村(社区)书记、主任、中层副职还根据述职情况填写测评表，对各片区工作成效进行综合测评。
点评直面问题、不留情面，测评实事求是、客观公正，进一步督促各片区对标先进典型，明确问题差距，认识存在不足，从而督促加快整改提升。一场述职会，成为了6大片区工作成果的展示平台，也成为了各片区分享交流的重要契机。
总结提升渐完善，基层治理再发力。此次述职会，是沟赵办事处党工委的一次重要之举，既是对2020年上半年片区化管理模式运行情况的综合点评，也是对各片区工作的一次经验总结，起到了亮成绩、找短板、明方向、抓提升的良好效果，为推进基层治理能力现代化搭建一个相互交流、相互启发、相互借鉴的平台，促进更好地谋划片区化工作思路，研究创新举措，推动工作取得更好成效。
乘风破浪，整装再发。高新区沟赵办事处将以此次会议为契机，始终坚持以党建为引领，践行以人民为中心的发展理念，探索创新、拼搏进取，结合各片区实际，全面查找片区化管理工作中存在的不足和薄弱环节，认真抓好整改落实，进一步健全完善片区化管理模式，推动办事处片区化管理工作再上新台阶，为圆满完成下半年工作目标开好局、起好步、打下坚实基础，不断推动基层社会治理现代化，努力为高新区自创区建设、“智美新城”建设贡献力量、奉献智慧、担当责任。(付倩 通讯员 闫彩彦)
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