新时代企业工会工作创新研究

新时代背景之下企业的转型发展工作不断深入，这给工会工作的进行带来了一定的影响。在新形势、新结构以及新的工作要求背景之下，如何进一步优化工会工作，创新工作措施是当前工会工作人员面临的问题。工会工作人员应当贯彻落实国家的发展需求，坚持自身工作的政治作用，保证工作的先进性和群众性，不断创新工作手段，推动企业的健康发展。

创新群众工作体制

第一，工会工作人员应当明确新时代之下自身的工作要求，明确工会工作的基础，与企业和职工构建和谐的关系，结合党中央和国家的发展工作需求，准确定位自身的工作目标，优化工作质量。第二，工会工作人员要了解新的发展需求，发挥工会在群众宣传中的作用，把握职工的工作和生活诉求，维护职工的权益，深入开展理论教育主题活动，促进员工的思想进步，保证职工的生活质量。第三，建设新的工作阵地。新时代下网络技术的使用频率不断提升，在工会的工作过程中，工作人员也应当使用网络来完成与群众的沟通，将网络工会平台作为新时代之下工会工作的开展渠道，提升网络平台在群众权益的保护以及政治理论教育活动中的作用，建设新的工作平台。

充分发挥工会在职工服务中的作用

第一，发挥工会在团结职工方面的作用，做好新时代之下团结企业员工，实现政治教育的作用。工会是党组织在企业内部的宣传教育部门，要保证自身的政治方向正确，将党的领导作为工会工作开展的基础，把握企业的经营方向。第二，工会应当加强对员工劳动精神和工匠精神的培养，注意对员工职业素养的提升。在新时代之下，国家对经济发展和行业建设提出了更高的要求，要求职工在工作中对自身职业的专业技术有着更为深入的理解。加强工匠精神的培养可以有效推进职工专业素养的提升，引导经济的发展方向。第三，加强工会工作的职工服务作用。工会组织的一大作用是维护职工的合法权益，在新时期下，工会组织更应当做好对职工权益的保护，将职工服务工作作为自身的工作重点之一，为职工的生活工作提供更为全面的服务，保证职工的生活和工作质量。

在新时代下，国家的经济发展需求产生了变化。工会组织应当以国家的发展需求为基础，将思想政治工作和员工服务工作在企业的各项经营活动中进行实践，为职工服务，提高思想政治工作的进行效果，推动企业的发展。(河南省交通运输厅高速公路濮阳至鹤壁管理处 张华)