新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作的结合

　　摘要：随着时代的不断进步，对于企业的要求也是越来越严。对于企业来说，如何能够调整自我，适应时代，最重要的还是企业思想政治工作的开展。本文就新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作的结合进行了简单的讨论，并且提出了几点看法，希望能够带给大家一定的启示。

　　关键词：企业政工;队伍建设;思想政治

　　一、加强企业政工队伍建设的重要性

　　对于企业来说，政工干部队伍的建设十分重要。政工干部直接决定了企业中思想政治工作是否能够顺利的开展。尤其是新时期之下，市场竞争愈发激烈，更需要一支优秀的政工队伍，对企业内部的思想进行调整、引导，保证企业能够以一个积极向上的态势进行发展。可以这么说，只有做好了企业的思想整治工作，才能够更好的对市场进行拓展，对人才进行进一步的挖掘，进而调整整体企业的经营结构，提升企业的市场竞争力。同时，加强企业政工队伍建设，更有利于解决企业的内部矛盾，例如职工的奖金、福利以及待遇等。这些矛盾将可能会大大的影响员工的积极性，进而导致员工失去工作热情。长此以往，企业可能会遭受不可挽回的损失。因此，企业应当通过思想政治工作的开展，减少矛盾的产生，提高企业的凝聚力，进而帮助企业能够长远发展下去。[1]

　　二、新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作的集合策略

　　(一)加强理论学习

　　为了保证企业的思想政治工作能够顺利的开展，政工人员必须要加强自身的理论知识学习。只有自身能够掌握好理论知识，才能够更好的对其他员工进行思想政治教育。作为政工人员，一定要加强“毛泽东思想”与“邓小平理论”的学习，同时也需要对“三个代表”的重要思想以及科学发展观进行学习，通过这些思想来武装自己，将他们变成属于自己最有利的思想政治武器。同时，对于一些新理论知识，政工人员同样也需要有所涉及，保证自身思想能够紧跟潮流，不走歪路。

　　(二)加强政策知识的学习

　　思想政治工作的受众是群众，而作为政工人员，一定要走群众路线。政工人员实际上服务的还是员工，所以必须要对一些基础的政策以及法律知识有所了解。才能够更好的对基层工作人员的问题进行解决，通过思想政治工作，帮助他们解决困难，感受福利，进而让每一个员工都能够感受到思想政治工作的重要性。

　　(三)以发展的目光看待问题

　　政工人员必须要明白，没有什么事情是一成不变的，思想政治工作也是如此。在思想政治工作发展的过程中，政工人员不仅要积极学习，更要对错误的政治思想进行摒弃，坚持正确的政治思想，保证企业整体的政治思想工作不出差错。政工人员应当以一个发展的目光看待学习、工作以及解决措施，只有这样才能够真正的推动企业的发展。[2]

　　结语：总而言之，对于企业来说，政工队伍的建设决定了企业思想政治工作的深度与高度，而企业思想政治工作是否良好直接决定了企业的发展，所以必须要积极建设政工队伍，深入开展思想政治活动，才能够保证企业能够长久发展。

　　(郭飞 河南省交通运输厅京珠高速公路新乡至郑州管理处)

　　参考文献：

　　[1]刘刚.加强政工干部队伍作风建设促进国有企业思想政治工作[J]. 河北企业 ,2016(5):131-133.

　　[2]李冰.加强企业政工队伍建设的思考及对策[J].山东社会科学 ,2015(S1):54-55.