如何加强和改进高速公路职工思想政治工作

　　在如今激烈的市场竞争中，高速公路企业在发展中职工思想也随着环境的改变而改变，思想政治工作作为高速公路职工管理中的重要组成，需要开拓思路、积极创新，不断加强与改进职工思想政治工作，才能促进高速公路企业的稳健发展。

　　首先，坚持“以人为本”的工作理念。现阶段的职工思想政治工作中应当全面丰富思政教育内容，坚持以人为本理念，做好对职工的人文关怀与心理疏导，从而实现对党中央关于加强和改进思想政治工作指导的践行。高速公路企业的发展离不开职工的努力，所以对于职工在生活与工作中的需求要充分了解，重点关注职工的想法、情绪及困难。在面对年轻职工时，要确保思想政治工作方法的创新，有效践行以职工为主体的思想政治工作思路，

　　其次，完善思想政治工作机制。为有效加强与改进高速公路的职工思想政治工作，则需要强化领导，完善工作机制。一方面需要健全“大政工”体系。具体来讲也即是形成党、政、工、团、妇通力合作的新格局，以基层组织作用的发挥去实现与高速公路发展特点相符的思想政治工作体系构建;另一方面需要制定明确的思想政治工作目标。结合高速公路管理工作实际，将职工思想政治工作与企业潜藏问题的解决相结合，一同进行部署完善。

　　最后，加强高速公路企业内部文化建设。通过特色活动作为载体，打造高速公路特色品牌，进而丰富职工的文化生活，比如开展职工文艺晚会、书画展、运动会等等，激发职工的参与兴趣，从中强化企业内部凝聚力。还可开展党团活动室建设工作，通过书籍、网络等平台去渗透思想政治工作，让职工在寓教于乐的过程中得到思想观念的正确树立。（马弘扬 河南省交通运输厅高速公路濮阳至鹤壁管理处）