如何做好高速公路企业党建工作的策略探讨

    我国实行的是具有特色社会主义的市场经济，党建工作的好坏与现代企业制度的完善程度息息相关。因此，加强高速公路企业党建思政工作，坚持贯彻党对高速公路企业的战略领导目标，促使高速公路企业的发展可以保持正确方向，对企业领导干部与企业员工的思想进行引导，使之永远与我党的思想保持高度一致。

    高速公路企业党建工作存在的问题

    当前，我国高速公路企业党建思政工作还存在诸多问题，如：

    ①大多数企业领导对于党建工作的重要性认识不到位，对党建工作重视程度不高，长期形成重生产轻党建的思想，导致党组织工作人员日常工作业务不畅通，没有将教育、引导、监督职能落到实处。

    ②高速公路企业的党建制度与实际情况不同，企业制定的党建规章制度变成废纸，党建干部与企业各部门的人员工作脱节。并没有为党建工作做出实际的效用。

    ③高速公路企业党员队伍建设需要进行完善。

    ④企业的党务信息化程度不高。部分党建工作人员对信息化不够重视，导致党建工作信息化并不能在整个企业全面建设与利用，无法形成一个完整的信息管理系统，从而无法有效指导党建工作的开展。

    切实加强高速公路企业基层党建工作的对策

    对于加强高速公路企业党建工作可以从以下几点着手：

    ①企业领导者必须要清楚的理解党建工作的重要意义，从根本上转变企业员工的党建观念，利用党建工作拥有的政治优势优化企业结构，增加其在竞争市场中的核心竞争力。

    ②建立起切实可靠的党建规章制度，激发党建工作人员的热情与积极性，建立绩效考核机制，针对考核过程与考核标准给予党的基础理论与建设思想为指导。时刻监督员工工作情况，要贯彻落实党组织建立考核制度。

    ③高速公路企业必须要加强人才选拔及培养，党组织的新成员需要学习管理知识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，对企业内外部进行协调，根据公路特色开展相应的思想教育活动。

    ④需要将高速公路企业党建工作实现整体信息化，全面信息化后利用信息系统在网上进行党建工作，形成开放、动态、实时性的网络党建系统。（河南省交通运输厅高速公路濮阳至鹤壁管理处 路昉)