新形势下如何加强员工思想政治工作

    什么是思想政治工作？它是努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民的工作；是发展新型的人际关系，充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性的工作。要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养，就要广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。

    怎样才能做好思想政治工作？

    一、加强对员工进行理想信念教育。

    树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

    二、坚持以人为本,以稳定保证和谐，做好思想政治工作。

     1、思想政治工作要把营造和谐稳定作为价值取向,必须在践行“以人为本”的理念上多点人性色彩。把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来,使思想政治工作营造融洽和谐的企业工作环境、人际环境。

    2、把握思想政治工作的重点和工作方向。维护社会和企业的稳定,防范与及时化解群体性。

    三、坚持自我创新,以优秀的企业文化孕育和谐，为思想政治工作创造有利条件。

     1、着重做好三个关系的协调。无论是思想政治工作的“以人为本”,还是企业文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人际关系”的管理,都要求以诚信为原则,妥善处理好“三大关系”。

     2、在培育“三大文化”方面狠下功夫。要精心培育“学习文化”氛围,把员工的文化素质作为企业竞争力的基本要素,为全员学习、终身学习创造必要的条件。

     综上所述，只要紧紧依靠职工,真心关爱职工,坚持以人为本,才能全面协调可持续地科学发展,才能够为企业的改革发展稳定提供强有力的人力、智力保障。（作者 李晋武）