中原网讯（徐宁 通讯员 杨巧霞）2018年以来，新密市食药监局坚持把党风廉政建设与食品药品监管工作同布置、同检查、同考核，引导全体干部职工始终绷紧廉洁自律这根弦，着力解决作风建设和发展环境上存在的顽症痼疾，努力形成实干为先、风清气正、办事高效的良好环境。
一、坚持把主体责任扛在肩上。细化党风廉政建设主体责任清单，层层签订党风廉政责任书，绷紧压实“一岗双责”的责任链条。坚持“靠制度管人管事”，对机关考勤、请销假、经费支出、公车管理、公务接待等制度进行修订汇编，对办公用房、公车使用也逐一加以规范，于细微处铲除腐败滋生的土壤。
二、坚持把警示教育常态化。灵活运用橱窗、走廊等媒介布置廉政文化元素，在抬头见“廉”的氛围中，达到润物无声的效果。以正反典型为镜，抓紧抓实廉政警示宣传教育，做到逢各类会议必讲，逢各种节日必讲，逢提职轮岗必讲。健全廉政风险防控机制，对每一项职能权力都制定可操作、可倒查、可追究的预防腐败措施。落实常规谈话、警示谈话、诫勉谈话等制度，严禁违规接受吃请、严禁工作日午间饮酒，在各项工作中做到“亲”和“清”。
三、坚持持之以恒抓作风建设。在抓常、抓久、抓细上下功夫，加大对工作纪律、工作效能、规范执法等方面的常态化开展明查暗访。截至目前，共诫勉谈话14人次，通报批评12人次。始终保持了正风肃纪的高气压、强气场。
