郑州煤矿机械集团液压电控公司质量副总工程师李向宾,从事装配钳工30年来,他勤勤恳恳,兢兢业业,先后获得全国煤炭青年岗位能手、河南省技术能手、煤炭行业技能大师、郑州市突出贡献高技能人才、郑州市青年岗位能手、郑煤机集团首席员工,享受国务院特殊津贴等荣誉,2016年李向宾技能大师工作室被评为“国家级技能大师工作室”、2017年5月被评为“郑州大工匠”荣誉称号。

郑州煤矿机械李向宾

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改善之星的技术“大拿”为企业省出1000万元
经过多年对电、液控制系统理论及工况的研究,李向宾具备了丰富的实践经验,善于处理疑难杂症,解决生产过程中的重点、关键性技术问题,并获得“大拿”称号。在“高压大流量试验台”技改项目中,他凭借对液压大流量试验理论的研究经验,对管路及检测系统进行优化,实现了高压大流量综合性能试验技术攻关,并为系统升级改造节约费用近20万元。为解决公司瓶颈工序难题,特制专用液压冲方设备,并配以定位、引向、拔脱机构,简单实用,为公司节约资金百万元。2013年装配流水线的落地,彻底颠覆了生产组织模式,实现一个流精益生产,成为液压阀装配流水线国内首创。
2014年参与的“液压反冲洗手柄装配不良改善”获集团公司优秀改善课题三等奖。李向宾独创的小径深孔密封件的装配方法,解决了高端千升安全阀的装配瓶颈,提高生产效率60%,实现减员增效,节约资金20万元; 历年的大改革、小改善使他屡获改善之星称号,累计获得公司改善提案300余项,改善课题126余项,节约成本1000万元以上。
现场解决问题助力国产品牌世界影响力

郑州煤矿机械李向宾

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李向宾在工作中善于面向客户,结合实际问题提出解决方案,实现产品升级,获得用户好评。针对大采高支架立柱安全阀频繁损坏的问题,亲自下井跟踪记录试验,找到安全阀频繁损坏的问题,针对性的对阀芯进行结构改进,解决了大流量冲击下安全阀损坏的问题。牵头支架控制器按键失灵、先导阀复位等问题,提出优化措施,实现产品升级改造。多次出国到俄罗斯新西伯利亚、土耳其技术服务,现场解决液压支架使用中的问题,提高了国产品牌的声誉。
李向宾善于学习新知识,接受新技术,在促进科技成果转化、推广应用新技术、新工艺、新方法等方面贡献突出。他以产品性能研发为突破口,钻研国外先进技术,提出原材料变革,首先引入高强度易切削不锈钢,并不断与钢厂协调改进,从而获得新材料运用,实现产品性能突破。完成多种产品结构性能优化,特别是部分产品通过3万次寿命试验,达到欧标标准,为打开欧洲市场奠定硬指标基础。
奉献自我技术“大拿”将知识传帮带
李向宾不仅自我学习完善,还引领他人,荣获公司唯一高级讲师资格证书。积极做好导师带徒工作,多次在公司组织的青工培训中担负授课任务,影响和带动了公司装配青工技能水平的迅速提高。多次为中国矿业大学、河北工程大学、郑州轻工业学院和河南电力学院的学子,现场讲解液压支架用阀发展趋势与现状、阀的结构和工作原理、阀的作用及故障分析处理方法等。他多次赴矿为一线矿工和技术人员培训,脚步踏遍了大半个中国。(李萌)