郑州丹尼斯百货董事长王任生讲话
中原网讯(马新辉)2月21日，郑州丹尼斯百货年度工作会议在大卫城剧场圆满举行。会议对2016年度工作进行总结报告，对2017年的工作进行了部署和规划，并对去年工作中表现突出的团队和个人进行了表彰和奖励。
王任生为三大目标达成员工颁奖
会议由丹尼斯百货执行副总林士钦主持，郑州丹尼斯集团董事长王任生、副董事长王尚卿、总经理王磊以及丹尼斯百货核心员工和代表共228人参加。 会议以“向精细化管理效益、向专业化要效率，用改革方法先行，倒逼事业处和各部门领导转变思想，适应形势需要”为主题。对2016年度工作进行总结回顾，并提出今年目标执行方案，并和各事业处的负责人签订了2017年目标责任书。
丹尼斯副董事长王尚卿与获奖员工合影留念
丹尼斯便利店获奖员工
会上对年度表现突出的团队和个人进行了表彰和奖励。奖项共分为三大项，包括事业处目标达成奖、年度优秀团队奖及年度优秀个人奖。获奖人数达88人，颁发17个奖项。其中团队奖颁发共7项，包括三大目标达成奖、年度利润最大贡献奖、年度利润最大进步奖、年度最佳费用控制奖、年度安全奖、年度工程进度控管奖以及大卫城特别安全奖。
据了解，今年是丹尼斯百货扎根河南郑州已有20年的时间，丹尼斯集团副董事长王尚卿在会上回顾了丹尼斯20年的发展史。他说：“丹尼斯各个事业处的演变，都经历了从小到大、从无到有的阶段，集团力量做到了真正的互补，一起度过了20年，走到今天各事业处呈现出各展所长的局面。丹尼斯在不同时代有不同定位，但始终秉承深耕河南、留守河南的信念，用不同的业态回馈河南父老乡亲。”
丹尼斯百货总经理王磊接受记者采访
会议现场
同时丹尼斯总经理王磊表示，20年不是目标终点，是长征路上的起点，今后丹尼斯将继续巩固地位，树立品牌形象，向精细化、专业化的管理要效益。在移动互联网时代下，丹尼斯即将推出线上线下互动式的购物体验。在今年5月份，消费者就能通过移动端实现一站式购物。
