代表说
四川省人大代表、华西医院教授甘华田：“二孩”产假延长可以参考过去对晚育的奖励
看起来，晚婚晚育福利的删除规定要使很多人的延长婚假、产假泡汤了，但四川省人大代表、华西医院教授甘华田却有他的看法，认为删除的福利待遇是要从其他地方补回来的。
“虽然晚婚晚育的奖励规定删除了，但增加了符合政策生育可以获得延长产假的奖励或其他福利，”甘华田说，这样的前置规定全面囊括对符合政策生育的奖励，也体现了对“二孩政策”的激励推广。
甘华田说，提倡晚育是在控制人口出生数量的背景下实施的，草案的修订适宜国家推行“二孩政策”，已没有必要再提“晚婚晚育”一词。“鼓励一对夫妻生育两个子女，有必要把第一个孩子的生育进度加快。”
生育假如何延长？根据规定将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。对此甘华田有观点，认为符合政策生育获得的延长生育假奖励，幅度可以参照过去对晚育生育假的奖励，“比如也是控制在一个月。”
换言之，甘华田觉得最终符合政策生育的夫妻，其产假等福利待遇并不会受影响。市民或许可以期待，过去不属于晚育的妈妈将因为“符合政策生育”获得更多产假或其他福利待遇，而过去属于晚育的妈妈只是换种名目获得延长生育假和其他福利待遇等。
四川省人大代表、内江市第二人民医院护士长陈婧：删除的晚婚晚育奖励并不一定是“新人”吃的亏
无独有偶，四川省人大代表、内江市第二人民医院护士长陈婧也认为，删除的晚婚晚育奖励，并不一定是“新人”吃的亏。
“一方面，说明不再鼓励晚婚晚育或计划生育；另一方面，是对生育的一视同仁，只要符合法定年龄，不管是头一胎，还是符合生育的第二胎。”陈婧说，删除晚婚晚育的特殊规定，对原来非晚婚晚育的夫妻来说，是更公平的照顾。同时，夫妻符合政策生育增加的奖励，或将补偿被删除的福利。
陈婧认为，接下来应该思考的，是符合政策生育可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇要更人性化。“一味地延长假期是增加企业负担，但哺乳期的妈妈确实需要人性化的照顾。”陈婧觉得，给哺乳期妈妈的福利待遇可以是灵活的上班时间，不安排加班和出差等。
“计划生育”大事记
1、1971年7月，国务院批转《关于做好计划生育工作的报告》，把控制人口增长的指标首次纳入国民经济发展计划。
2、1980年9月，中央发表《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》，提倡一对夫妇只生育一个孩子。
3、1982年9月，党的十二大把计划生育确定为基本国策，同年12月写入宪法。
4、1991年5月，中共中央、国务院作出《关于加强计划生育工作严格控制人口增长的决定》，明确贯彻现行生育政策，严格控制人口增长。
5、2002年9月，《中华人民共和国人口与计划生育法》施行。
6、2013年11月，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策”。
7、2013年12月，中共中央、国务院印发《关于调整完善生育政策的意见》。
8、为适应我国人口发展出现的重大转折性变化，党的十八届五中全会做出了坚持计划生育基本国策，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策的决策部署。
