评：央视现主持人离职潮，不用过度解读
11月4日，著名主持人敬一丹做客四川省视协“影视大讲堂”，畅谈“媒体变局中播音主持的自我认识”。敬一丹透露，这段时间，她被问及最多的问题就是如何看待央视离职潮。“有人走了，也有人来了，只不过脸熟的主持人离职更引人注目。其实每个人的离职背后都有具体的原因，不论是教书、创业或者从政，这都是个人的选择，我表示理解和尊重。”（华西都市报，2015年11月5日）
现实生活中，离职、跳槽这样的事大家都已经司空见惯，本不会引起人们的纷纷议论，为什么央视主持人离职就有这么多人关注、议论？还不是因为离职的是我们大家在电视中经常见到的熟面孔，是大家耳熟能详的名字，再加上是从央视这样的平台离职，才引得大家议论纷纷。主持人也是“三百六十行”之一，出现离职、跳槽是很正常的事，媒体和大众对此事不应过度解读。
主持人也有自己的人生追求，从事的职业和个人的追求一致才能迸发不竭的动力，才不会被日复一日的工作磨灭激情，并在工作中感到幸福和快乐。央视的平台不是“包治百病的万灵丹”，当单位的要求和个人的追求不相符合的时候，离职是必然的。那些从央视离职的主持人也都从事着自己喜欢的职业，虽然可能没有在央视那样被大家熟知，但是自己感到幸福就够了。
随着生活水平的不断提升，人们对于精神文化的要求越来越高，央视也难以保持“独霸天下”的局面，这是发展的必然趋势，从一枝独秀到百花齐放，虽然其他地方台难以撼动央视的龙头地位，但是在细分的市场中有的地方台已经超越了央视，使得主持人也多了选择的机会，可以在更广阔的范围选择自己喜欢的节目。
离职是个人的选择，是非常私人的事情，其他人对此应该保持基本的尊重。“子非鱼安知鱼之乐”，每个人对于人生、事业、成功的追求都是不一样的，对每个人的选择保持宽容和尊重才是社会文明的表现。
