9月11日-9月12日，由经管之家（原人大经济论坛）主办的2015中国数据分析师行业峰会在北京召开。此次峰会以“数据分析，是技术也是艺术”为主题，主办方：经管之家特意邀请了各大高校、研究院(所)、知名企业等领域50余位数据专家亲临现场，参加企业包括：百度、阿里巴巴、腾讯、京东、猎聘网、调研之家等数十家知名企业，共论中国数据分析师行业的发展之道，吸引了各行各业超过2000多名的数据分析人才到场交流，分享经验。
数据成企业决胜筹码
众所周知，对于数据的分析和应用已逐渐延伸到各行各业，并对其产生深刻影响。日前，国务院印发《促进大数据发展行动纲要》，更是将大数据产业的发展提上新日程。对于目前炙手可热的名词，峰会参讲嘉宾从各自不同的角度进行了解读。
“一个数据库可以带动一个领域的成长”，台北医学大学教授谢邦昌认为：数据分析和应用造就了台湾医疗水平在近十几年来突飞猛进的发展。据他介绍，台湾正在尝试将医保、健保数据库加以整合，并结合人们的生活形态、基因，采用数据分析方法挖掘其中价值，为民众提供更加精准完备的医疗健康服务。
数据分析和数据挖掘所带来的商业价值毋庸置疑，但是把数据转化成商业价值也并非易事。零点咨询创始人袁岳在演讲中提到，真正的大数据逻辑构建是从小数据出发的，多个中数据源构成的大数据，企业由此有了交易机会和交易能力，从而构成了大数据的交易世界。
“每个有数据源的人都应该意识到，构建、拓展、丰富、打通你手中的数据，使这些数据变得越来越大，当它渐渐长大的时候，其数据交易能力和数据筹码决定了你今天在DT时代的真正地位，以及你在其中牟利的关键。”零点咨询CEO袁岳说。
GrowingIO创始人张溪梦则认为，企业在用数据做决策的过程中，90%的时间和精力花在了数据清洗环节，如果把这部分时间做到全自动化，节省了90%的时间，产出效益能达到将近10%，因此一定要想办法把数据分析做到全自动化，这是未来的发展方向。
懂业务的“数据分析师”更抢手
随着大数据的广泛应用，各行各业对于数据人才的需求也在增加。
除了嘉宾演讲之外，此次峰会特别设置了“世界咖啡”交流互动环节，邀请现场300余名与会者，以数据分析技术和需求为主题，分小组进行圆桌讨论。
此外，由经管之家和CDA数据研究院牵头，峰会现场发布了《数据分析师职业发展白皮书》。“数据分析高端人才的需求，在这几年快速的扩张和增加。数据分析人才的增长量远远赶不上需求量，缺口很大。”经管之家创始人、CEO赵坚毅介绍，数据分析师在国外从业人群众多，在美国几乎所有大中型企业都有专业的数据分析人才，数量有数百万之多，日本有数据分析师15万多人，瑞典也有10多万从事数据分析的专业技术人才；中国的发展速度仅次于美国，在2015年将新增3.05万人数据分析师，高级数据分析师薪酬在三四十万的不在少数，他们将是大潮流下的新时代人才。
随着大数据给各个行业带来的巨大变革，市场对于数据人才职业技能的要求也在不断提高。在接受记者采访时，CDA数据研究院院长常国珍表示，未来的数据分析行业更需要的是复合型人才，既要掌握数据分析的技术，又要懂得行业业务。
懂业务的数据分析师成了抢手的“香饽饽”。猎聘网首席数据官单艺向记者介绍，如果将数据分析师所要具备的技能画成一个金字塔结构，首先最基础的是对业务理解与沟通，到了位于金字塔上端的建模分析和决策，仍然需要分析师对于所在行业的理解和洞察，这对从业者来说非常宝贵的资产。
现场的数据专家们建议数据分析师们在学习技术的同时不能忽视实践。中国人民大学教授吴喜之在教学中就十分注重拉动式的教学方式，鼓励学生积极投身实践。台湾铭传大学资讯工程学系博士、教授李御玺也认为，在人