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河南师范类毕业生双选会举行 大学生愿回家乡找岗位

2015-03-23 07:11:53来源:中原网-郑州日报
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  中原网讯(记者 王红 通讯员 袁媛 屈会超)21日,全省师范类毕业生就业双选会在河南师范大学启幕,近400家单位提供了近万个工作岗位,与以往相比,大学生们不再紧盯着北上广就业岗位,越来越多的大学生愿意回到家乡找岗位,择业更加务实。

  “我投简历时先看用人单位的办公地点,然后再和待遇相结合。”来自河师大文学院的王青平说,“大城市虽然机会多,但一方面生活成本太高,另一方面距离父母太远,从长远看,我还是希望能离父母近些,感觉更安心。”此次,她一共投了5份简历,都是郑州的学校。

  采访中,记者注意到,与王青平有着同样想法的学生不在少数。与以往相比,几年前高校毕业生择业,更愿意把求职目光投向北京、上海、广州等经济发达地区,而近两年中,选择家乡学校或母校任教的毕业生呈上升趋势。作为“90”后,毕业生中有相当数量的独生子女,大多数人都表示,择业时首先考虑的就是以后会在哪儿上班,不愿意离家太远。“我们单位待遇还是不错的,但是来问的人不算太多。”洛阳市新安县新闻中心的招聘人员说,“一上午登记的只有七八个人,而且其中大部分都是洛阳的,还有四五个就是新安人。”郑州市十九中的招聘摊位面前,排起了长龙般的队伍,“这是我的母校,现在要是能回去教学的话,当然特别棒。”一位正在排队等待的毕业生说。

  河师大11届毕业生刘学超今天作为某房地产人力资源的负责人来母校招聘,整整一上午,他接到的简历只有两三份,意向登记表上还是空白。他说:“一方面,感觉毕业生们更加务实,另一方面,觉得现在的毕业生欠缺‘闯劲’。其实像我从事的销售顾问,只要努力,薪酬十分可观。以我为例,毕业3年,月薪至少过万。但很多大学生不愿意尝试销售岗位,总觉得按业务量考核的岗位不够安定。”

  本次双选会非师范类单位中,大多都设有销售、市场营销等外向型职位,而这类职位对专业要求并不高,“我们在实习期也会有培训,除了程序员的职位外,只要有兴趣肯努力,就能做得很好。”某电子商务有限公司的销售经理张伟光告诉记者,“但是敢于到我们这儿尝试的人并不多”。

  大学生究竟希望啥样的岗位?计算机科学与技术专业毕业生张爽的想法具有代表性:“我投的简历都是软件开发,因为我觉得,大学4年学的专业就是为了学以致用,所以希望能选择专业对口的就业岗位,此外,就业岗位是否具有长远的发展空间也是重要因素。”

编辑:岳文帅
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