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日本哪些行业接收外来劳务？
电子、机械、水产、缝纫、农业、建筑等
据华商报记者了解，目前，日本接收外来劳务的行业主要有电子、机械、水产、缝纫、农业、建筑等。从职业看，专业人员、技术职员、技工的需求比例最高。
“日本是一个老龄化程度很高的国家，因此，电子、机械等各个行业都缺人。”陕西善通对外合作交流有限公司国际合作部负责人陈涛介绍说。
“目前来说，去日本打工的，主要是电子、机械等。缝纫工人并不多。”另一家对外劳务公司的负责人称。
据日本劳动省《劳动经济动向调查》表明，目前已有60%的日本企业感到劳动力不足，甚至有22.3%的企业因劳动力不足而严重影响企业正常的生产和利润。
去日本务工应具备什么条件？
初中以上学历机械、计算机等专业大学生最吃香
陈涛介绍说，从学历来看，要具备初中及以上学历；年龄大致是19周岁以上、33岁以下，技术类人员可适当放宽至40岁。“如果有相关技术经验更好，比如电焊、缝纫类技术要求高的工种，而电子类基本上没什么技术门槛。”陈涛说。
据介绍，目前向日本输出的务工人员，九成以上都不是大学生，但高级人才也很紧缺。陈涛说：“高级人次指的是具备大专及以上学历，有一定的语言基础，这类人才很受欢迎。如果干得好，也有机会成为日本永久居民，甚至拿到日本国籍。”
“只要是国家统招工科类大学本科毕业生，均有机会在日本找到一份比较好的工作，其中机械制造、机电一体化、计算机类等专业最吃香。”陈涛说。
出国务工应注意哪些事项？
合同中有违约处罚条款 一旦违约就得接受处罚
据华商报记者了解，去日本工作一般为期3年，这期间原则上不允许回国。一些企业合同中有违约处罚条款，一旦违约回国，就得接受合同中规定的处罚。陈涛说：“因为日本企业有比较严格的用人计划，基本上是一个萝卜一个坑，如果有人突然无故违约回国，会让企业措手不及，而且这也会影响到劳务公司和日本企业的进一步合作。”
