上周末郑州有两场大型招聘会，去了10多万人
有企业反映：不少求职者像来逛街的，光转悠不开口
参加招聘会就像追女孩
别光看你得主动点
上周末，在河南人才市场和郑州市人才市场，分别举办了一场大型招聘会，共有近千家企业提供岗位5万多个，吸引了10多万求职者。
企业反映，不少求职者在招聘会现场像在逛街，因为不主动而白白浪费了机会。
现场
求职者不主动，像逛街
“你好，请问你是来找工作的吗？”在招聘会现场，一家公司的招聘人员向路过的几个大学生问道，同时向他们递去公司的宣传页。
几个大学生连忙躲闪，其中一个男孩望着别处，嘴里喃喃道：“来看看，只是看看。”话毕，几个人快步离开了。
不远处，一名招聘人员正向几名女生介绍公司的情况，她一边讲解一边微笑地望着她们，但这些女生眼神一直在躲闪，当被问到所学专业时，也没人回答。
“（求职者）回答最多的就是‘来看看’。”郑州一家生物公司的招聘人员直摇头，“他们好像是来逛街的，有些人转了三四圈都没有填简历表。”“很多学生都是高冷型，我们很热情地问他们问题，他们回答时却没有任何表情，语气也很生硬。”一家公司的HR说。
建议
参加招聘会不要闲逛，最好主动点
“（参加招聘会）不用穿得太正式，但至少要穿得干干净净，头发也要洗干净。曾经有个男孩穿得很邋遢，头发好像好几天都没洗，我们直接就没考虑他。”郑州一家饮品公司的招聘人员李女士说。
“不要在招聘会上闲逛，要认真看看招聘的企业、职位，最好能提前对自己中意的企业进行了解。看到合适的职位，要走上前去交流、了解。”李女士说。
永辉超市河南大区招聘经理罗女士认为，应届大学生一定要有一个良好的求职心态，有吃苦耐劳的决心，别怕从基础做起。选好行业和平台以后，沉下去努力做3至5年就会有所收获。
郑州市人才市场主任高巍建议，求职者应该对自身有一个清晰的定位。上学的时候就应该选择自己喜欢的专业，而不是为了拿一个大学毕业证。
点拨一下
有网络，为啥还现场招聘？
兴盾物业人力资源负责人李培星说：“现场招聘可以和求职者面对面交流，能准确判断对方是否符合我们的需求。”
“现场招聘有针对性，能让用人单位与求职者互诉需求，也节省了选人才的成本和时间。”启明星书业招聘负责人黄先生说。
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这周五到周日
有IT行业招聘会
3月13日~15日，2015年春季河南省IT信息化行业大型招聘会将在郑州科技市场凯隆广场举办，现场提供8000多个岗位。
届时，宇通客车、威科姆科技、信大捷安等我省知名高科技企业、河南科技园区企业，将面向计算机软件、网络安防、电子商务、电子技术等IT信息化领域各类技能人才进行招聘。
