今天，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。方案明确，机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。
①机关事业单位建立与企业相同基本养老保险制;②实行单位和个人缴费;③建立职业年金制;④逐步实行社会化管理，普遍发放全国统一社保卡;⑤未领够139个月即死亡，余额可继承。
【改革后养老金如何计算?】①本单位工资总额的20%+本人缴费工资的8%(由单位代扣);②个人工资超当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入缴费基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按平均工资的60%计算个人缴费基数。
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机关单位养老保险制度改革：多缴多得 长缴多得
中新网1月14日电 据中国政府网消息，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)今日公布。《决定》要求，改革机关事业单位工作人员养老保险制度，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。
《决定》要求，改革机关事业单位工作人员养老保险制度，坚持公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。
以下是全文：
编辑：王东胜
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