任立颖
今天，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。方案明确，机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。另外，职工如果未领够139个月即死亡，养老金余额可继承。
试想，此次改革，将令多少以公务员、事业编身份引以为傲的社会“佼佼者”如丧考妣。曾几何时，他们“身居高位”，在“双轨制”内也是“养尊处优”，养老金待遇优于企业是他们最引以为傲的名片之一。而今一经破除，他们忧心忡忡之余，对改革后的工资待遇又有着何种期待?接下来，骚年君将对此进行浅层解读：
改革大潮浩浩汤汤，顺之则昌，逆之则亡。
十八大、十八届三中全会、十八届四中全会以来，一时间，“改革”二字迅速飙升至2014中国最流行的词之一，无论人们走到哪都能听闻改革之声、见闻改革之行，此次的养老金“并轨制”改革已获通过，我们知道，这次改革是“全国一盘棋”，在全国范围内同步施行。诚然，这是一个良好的初衷，在中国这样一个拥有者世界上最庞大公务员系统的国家里，统筹兼顾不失为最好的改革方法，但同时，改革同步施行将对体制内产生重大影响，公务员系统内受到的冲击我们也不可忽略。在八项规定出台以来，“灰色收入”的剧减、福利待遇的削弱，连曾经的公车私用也被列入国家级的“公车改革”名单，中央的如此种种“狠招”直接导致很多体制内的人士纷纷“下海”，另谋生路。改革浪潮来势之凶猛，前所未见，接连一系列的改革终究还是没有把养老金“双轨制”的破除给遗漏。然改革乃大势所趋，尽管你体制内的“大亨小亨”们再叫嚣再抱怨，中央还是要改，因为，这是阻碍社会发展的体制弊端，这也仅仅只是全面深化改革的“皮毛”。改革是确定了，无外乎你要不要去适应，所以很多体制内的人士，就算你想挣扎反对，也是无济于事。同时，企业的“熊孩子们”又迎来了笑脸，盼了这么多年终成现实，这也是中央给他们2014年圣诞节最好的“礼物”。
山重水复疑无路，柳暗花明还有村。
虽然“双轨制”被破除了，但总不会因破除了就没有人为国家“打工”了吧?诚然是不可能的，即使有一大批公务员即将“下海”，但还是会有大量的“小鲜肉”在争先恐后的往体制内挤啊，这说明了什么?这只能说明体制内还是有着其不可替代的优势与好处，除了本身就有的较高的社会地位以外，在养老金“双轨制”被破除后，中央必将重视公务员的工资问题，这其中，特别是中西部地区以及基层公务员的工资及福利待遇问题肯定是会进行相应的改革的，工资的“普涨”也不能说是不可能。从一定程度上来说，这也给很多体制内的“屌丝”实现“逆袭”创造了契机。在养老金“双轨制”破除并全国同步施行这盘棋下完之后，公务员也会相应的迎来一个“涨薪春天”。
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