今年以来，新密市认真贯彻落实中央、省、郑州市关于反腐倡廉建设的一系列决策部署，聚焦中心任务，强化工作创新，推进主体责任落实，支持和推动纪检监察机关履行监督职责，全市反腐倡廉工作不断取得新成效。
以上带下，明确责任。市委坚持把反腐倡廉工作放到经济社会发展全局和党的建设总体布局中来思考、谋划和推进。市委主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人职责，党风廉政建设重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头对下级领导干部进行廉政谈话、带头参加下级领导班子民主生活会，确保各项工作有序开展、顺利推进。同时要求全市各单位“一把手”要敢于担责，严于律己，为责任落实率先垂范。从自身做起，按照查摆“四风”问题的要求，以自身的示范作用，影响和带动各级干部转变作风、廉洁自律。
创新宣传，落实教育。立足本土文化、挖掘廉政资源、创新教育载体，大力开展以“一部戏即《儿行千里》、一首歌即《清廉的生活就幸福》、一套书即《新密廉政文化丛书》、一个基地即古县衙廉政教育基地”的“四个一”工程建设，将宣传融入生活、将教育融入生活。廉政戏剧《儿行千里》先后举行了全市县处级领导干部及家属、各单位党政“一把手”的专场演出、全市70多个单位中层以上干部及家属的展演及18个乡镇、街道办事处的巡演，市、乡、村三级近5万余名党员干部及家属接受了廉政教育。古县衙廉政教育基地正在布展，基地建立后，将吸引新密市内外各界人士前去参观接受活生生的廉政教育。同时，新密市委高度重视以典型案例开展警示教育，市委书记蒿铁群带领全市县处级领导干部和市直各单位、乡(镇)、街道办事处党政正职到郑州市预防职务犯罪警示教育基地，集体接受警示教育。
完善制度，细化任务。及时调整党风廉政建设责任制领导小组，出台《新密市2014年全市党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律工作要点》，细化工作任务，将工作落实到责任部门，使责任更加具体明确。严格执行“一岗双责”，市委班子成员与分管部门主要负责人签订责任书，实行一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任机制。明确领导班子和领导干部的责任，对责任主体、责任内容等作出明确规定，做到任务量化、措施具体、时限清楚、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
强化监督，落实考核。把加强对党的路线方针政策和上级重大决策部署执行情况的监督检查作为首要职责，充分发挥党内监督、人大政协监督、审计监督、司法监督、舆论监督作用，通过设立举报电话、受理来信来访、开展明察暗访等形式，加大对公款购买礼品、违规发放津贴补贴、收送节礼、公款吃喝或巧立名目花钱、挥霍公款等行为的监督检查力度，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光，确保中央和省市各项决策部署落到实处。
推进对反腐倡廉建设检查考核体系的创新，细化考核内容，优化评价标准，完善指标体系，改进测评方法，每年年终考核由市委常委担任考核组组长，参与指导考核工作。考核结束后，市委以正式文件形式对各单位考核结果进行全市通报，并将考核结果运用于领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用，充分体现责任制考核的实用性和可操作性，维护责任制的严肃性和权威性。
身体力行，狠刹四风。人心向背看作风，新密市委始终将党的作风建设作为主要职责和根本任务，持续不断深化作风建设。中央“八项规定”、 省委《若干意见》和郑州市委《二十条规定》出台后，新密市委随即制定下发了《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》。要求全市党员领导干部坚决做到“十个严格”、“十个不准”、“十个深入”。建立了市领导联系指导乡镇办和基层工作制度，每位市领导联系指导1个乡镇办、2个村和1至3户贫困户。市四大班子领导带头深入基层调查研究，密切联系群众，解决实际问题。市委督查室、市机关行政效能监察中心购置6台微型摄像机，组成3个督查小分队，深入全市各单位不定期开展明察暗访，重点整治机关工作人员 “庸、懒、散、软”问题。连续下发三期通报对检查中发现的文广旅局、粮食局、农机局等单位工作时间不在岗，上班期间打游戏，玩手机等违反工作纪律相关人员点名批评，全市通报曝光。
动真碰硬，惩治腐败。新密市委对惩治腐败态度坚决，旗帜鲜明，坚决支持执纪执法机关依法履职，并对纪委履行监督责任提出了更严的要求。“要坚决惩治腐败，抓典型案件严肃处理，公开通报，警示震慑。”新密市委围绕民生民利，开展7个专项治理，坚决杜绝党员干部吃拿卡要问题的出现，维护群众利益。坚持在“聚焦、碰硬、深入”上下功夫，积小胜为大胜。对公路局正科级干部刘书彬私自从事营利性活动案等5起违反八项规定典型案件，在全市点名通报批评。对5名党员领导干部实施责任追究，有力的增进了党风廉政建设责任制的进一步落实。(新密市纪委 张建国供稿)
