人才工程与未来战场对接
人才就是生产力!中原经济区建设纳入国家发展战略后，郑州作为核心城市，对高科技人才的呼唤空前强烈，需求空间陡然增大。
人才是战斗力!狂飙突起的沙场铁流中，“信息流”成为主流，驻军对人才渴求同样迫切。
几前年，郑州市军地领导带领慰问团到某部走访慰问时，拉着两大车冰霜空调、鸡鸭鱼肉来到某部慰问官兵。
没想到，官兵们对这份“厚礼”却兴奋不起来。该部领导道出缘由，现在部队不缺餐桌上的美味，缺的是上战场的信息化人才。
某防空旅政委王信民说：“信息化、数字化武器装备大量配发，某新型主战装备列装后，旅里要抽20名自动化控制专业的干部参加操作培训，把花名册拨拉两遍，挑出来的还不到一半。”
近年来，郑州市大力推进人才强市战略和城市数字化、网络化、智能化建设，这两项“智慧工程”也是加快新型都市区现代化发展的重大民生工程。他们发挥郑州市高校多、科技和教育资源丰富的优势，组织部队与郑州大学、河南工业大学、郑州航空学院等6所高校签订育才协议，围绕战场急需、打仗必需、岗位素质所需等信息化知识，每半年选派一批官兵到院校轮训，重点学习数据库开发、网络工程、信号分析等信息技术知识，协调院校和9个科研院所、16家高新企业建起适合官兵训练的实验室、模拟室、软件资源库、网络数据库，打造对接未来战场的“信息化课堂”。
军地联袂打造的“人才高地”上，各类精英才俊呈现集团化生长态势。今年10月，某新型主战装备列装某团，实弹演习中，新装备频遭“敌”高强度干扰，无法捕捉目标，郑州大学4名遥感、光学博士迅即奔赴阵前，利用最新抗干扰技术避开了“敌”方干扰，打下“开门红”。
博士、硕士走进演兵场，如今已不再是新闻。郑州市市长马懿介绍，该市在人才强市工程中有明文规定，高新技术专家优先向部队倾斜;信息化项目优先让部队共享，科技创新成果优先服务战斗力一线。记者在警备区作战值班室看到，只要在“军民通用人才预征管理系统”输入指令，数小时内，星散全市的132名博士、硕士，2200余名通用人才即可实现“民转军”。
