今年以来，新密市在推进农村党风廉政建设工作中，创新四项机制，筑牢农村党员干部廉政防线，维护了农村基层社会和谐稳定。
健全公开制度，构筑不能腐的阳光机制。全面推进农村党务政务公开，完善村级重大事项决策议事规则，推行村务公开目标管理制度，切实解决村务公开责任不落实的问题，扩大群众的知情权、监督权、话语权。充分发挥《村情民意》小报的载体作用，加强党务、村务、财务公开，对涉及切身利益的工程建设、民生资金使用等重大问题及时公开，让群众对他们关心的事明明白白。
强化权力规范，构筑不易腐的防范机制。在全市18个乡镇办350个村(社区)全部建立村(居)民监督委员会，强化对村(社区)干部廉政、勤政情况的监督。下发了《新密市村务监督委员会工作办法》，从制度上解决了村务监督委员会如何发挥财务监督职责的问题。建立农村集体“三资”委托代理服务制度，构建村集体资金、资产、资源的有效监管体系。对“三资”会计人员，由市纪委、市农委、市财政局联合举办农村集体“三资”管理培训班进行业务培训。
加强教育培训，构筑不愿腐的教育机制。建立基层干部定期培训制度，以市委党校、乡镇会议、远程教育、农家书屋为平台，把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》纳入常态培训内容，切实提高农村基层干部廉洁自律意识，着力解决基层党员干部党性党风党纪方面的突出问题。
加大案件查办，构建不敢腐的惩戒机制。设立举报电话、实行领导接访、蹲点下访、设立“书记邮箱”，建立信访举报快速处理机制，畅通群众举报渠道，对群众信访举报一律实行“台帐式”管理。完善交叉办案、协作办案等机制，加大对侵占、挪用强农惠农资金等侵害群众利益案件的查处力度。(新密市纪委通讯员 周建勋供稿)
编辑：袁连贺
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