中原网讯(李兴峰)今年以来,为了维护农民工合法权益,登封法院健全工作方法,三项措施让农民工足额拿到劳动报酬,已办结拖欠农民工工资案件78件,为农民工在追回工资350万元,取得较好效果。
一是加强领导,健全组织。成立由李新院长任组长的“拖欠农民工工资案件领导小组”,专题听取工作汇报,对欠薪案件进行梳理汇总,建立台帐,明确办案指标和工作措施,落实到具体法官。同时,分别抽调3名业务骨干成立拖欠农民工工资案件合议庭和执行小组,对个别疑难复杂案件随时进行沟通商讨处理方案,统一对法律法规运用、案件事实认定、举证责任分配等方面的认识,做到审判执行无缝对接。
二是澄清底数,严格追责。将建设领域拖欠农民工工资和工程款的案件作为重点,列出清单,建立台账,制定排期开庭和结案计划,实行逐案清理,审管办严格按照案件报结规定,对符合结案标准的案件,从备案记录中逐案销号;对发现案件排查不全面、隐瞒不报或案件办理不及时的,要通报批评,严肃追究责任。
三是加大宣传力度,营造诚信氛围。通过电视、报纸、微信、微博等对拒不支付劳动报酬违法犯罪行为进行宣传,增强社会大众的意识;定期向社会公布失信被执行人名单,达到惩处违法犯罪行为、震慑恶意欠薪者的目的;对可能存在欠薪行为的企业进行重点宣传,让用人单位明白恶意欠薪的严重性,形成威慑力。