郑州大学举行MBA人才高峰论坛
专家学者参与高峰论坛讨论
井辉博士发布《郑州大学MBA毕业生职业发展调查报告》
中原网讯 （记者 于梦溪 实习生 王邵怡）11月16日上午，郑州大学MBA首届人才高峰论坛暨供需见面会在郑州大学南校区小礼堂举行。省内知名专家学者代表共聚一堂，共同商讨MBA人才培养和就业问题，并为郑州大学MBA实习基地授牌。
河南省豫商联合会会长陈义初、河南省人民政府参事杨海福、郑州大学党委副书记吴宏亮、好想你枣业股份有限公司总经理苗国军及汉威电子集团人力资源总监马松有参加论坛。汉威电子等29家知名企业参与了MBA人才供需见面会，把招聘站台搬到了校园，开设MBA人才专场招聘会。
论坛上，郑州大学党委副书记吴宏亮对各位专家学者和企业家代表的到来表示热烈的欢迎。吴宏亮表示，郑州大学作为河南第一家MBA开办院校，为中原经济区建设做出了应有的贡献。
好想你枣业股份有限公司总经理苗国军在致辞中阐述了创新对企业发展的重要性。他说到：“在今天的市场环境下，创新是企业应对市场变化最基础的办法，创新是企业发展必不可少的一环。 ”
上午9时，论坛正式开始，本次高峰论坛的主题为“企业转型与人才创新驱动战略”。论坛由郑州大学刘伟教授主持，陈义初、杨海福、吴宏亮、苗国军及马松有参与讨论。
专家学者和企业家代表围绕“从政府的角度看企业创新型人才的培养”、“转型背景下的企业人才战略”、“创新驱动战略下高校人才培养模式创新”、“互联网时代下的企业人才管理创新”等议题进行了探讨。
河南省豫商联合会会长陈义初从历史发展的角度阐述了改革创新对社会及经济发展所产生的巨大推动力。陈义初指出，要从历史中汲取经验，不断解决改革创新中遇到的问题。就河南省来说，要想办法将我们目前的“人口红利”转化为“人才红利”。
河南省政府参事杨海福就“企业对MBA人才有何需求”与大家进行交流，指出了MBA人才与企业间的对接问题，分析了企业对多种人才的不同需求。
郑州大学党委副书记吴宏亮就当今大学中创新型人才培养的问题与大家进行交流，并结合多年的教学经验提出了自己的观点。
汉威电子集团人力资源总监马松有就“企业如何利用互联网思维破解发展难题”及“互联网时代的人才管理应如何转型”等问题提出了自己独到的见解，与大家共同探讨了企业管理的艺术。
此次论坛还由郑州大学井辉博士发布了《郑州大学MBA毕业生职业发展调查报告》，对郑州大学十余年MBA毕业生的职业发展情况做出了详尽的分析。据悉，这是我省高校在国内率先发布类似的调查报告，对改进MBA教育的培养模式、促进更高质量就业都具有非常重要的意义。
论坛结束后，在郑州大学MBA教育中心举行了MBA人才供需见面会及总经理、金融、人力资源俱乐部筹备会。
