“质监部门工作人员多次上门服务，主动培训起重机作业人员安全运作和落实安全管理，这样实打实地指导也带动我们对安全工作丝毫不敢懈怠。”宁德市祥全工贸有限公司负责人谈及宁德市质监局所推动的“实地课堂”的效果时如此表示。
据介绍，近年来，宁德市质监局积极挖掘质监职能实地培训新模式、新内涵，推行企业“实地课堂”培训模式，以加强能力建设为主线，紧紧围绕“三个三”的工作思路，提炼培训特色、把握培训质量、突出培训实效，把培训课堂搬到生产、执法等工作一线，和企业一起找问题、理思路、议对策、促发展。
为此，宁德市质监局首先注重培训“对象”、“课堂”、“课程”的科学安排。通过实地调研、考察，选择出具有典型性和代表性的企业作为“培训课堂”，涵括电机电器、化油器、食品、茶叶等全市各个主导产业，并有针对性地把实践经验不足的市局机关干部、理论知识薄弱的基层局干部，还有能力素质参差不齐的企业管理人员和技术人员作为“实地课堂”的培训主要对象。按照干部岗位需求和企业个性化需求，宁德市局选择出理论水平高、实践经验丰富的市局机关中层干部和技术机构高级工程师全程负责培训授课任务。
在培训方式上，该局创新现场“听”、实地“看”、课后“评”三种形式，组织企业质量教育实地培训。主要让学员深入企业一线现场观摩，介绍企业管理方法和质量控制技术等方面。开放检验检测机构，让学员进入实验室参观、学习，并邀请检验检测专家、一线操作人员在企业现场“手把手”进行演练指导。同时编制各类实用操作手册，让学员知晓各种仪器、设备操作规范的具体步骤。而在“课后”设置了点评会，采取互动点评、现场答疑等方式，让学员在“实地课堂”上有所触动，树立质量第一的观念。
“‘实地课堂’旨在通过在企业一线开展实地培训，切实让干部在具体实践中不断成长，让企业在学习先进中长足发展。”宁德市质监局局长张国德指出，通过采取实践培养模式，我们提倡调度在一线进行，服务在一线到位，问题在一线解决，责任在一线落实。要求将“实地课堂”与岗位练兵，服务企业，作风转变等相结合。一方面从自身建设出发，组织开展岗位技能竞赛，检验业务能力；一方面深入企业运作一线，“实地课堂”与质监综合服务队相结合，让企业随时能够从质监服务中得实惠，干部在实地现场中受教育。
今年以来，宁德市质监局共组织开展食品生产监管、能源计量审查、质量管理先进企业现场评审、现场执法检查等各类“实地课堂”15期，培训干部330人次。累计帮助29家企业解决QS取证、标准化、品牌提升等方面技术和管理问题100余个。“实地课堂”改变了以往静态式宣贯的培训方法，动态式深入企业开展互动指导，结合第二批党的群众路线教育实践教育活动的持续开展，“实地课堂”也是一个更新观念、求真为民的务实转变。
(汪 斌 姚 婧 记者江 东)
