昨日,微信公众号 《曲解直说》在微信群里感慨:“承受了前所未有的工作压力,体会了寝食难安的本领恐慌,交往了朴实厚道的一方乡亲”——
《曲解直说》的朋友,有很多是乡镇基层干部,《什么是乡镇?基层有哪些苦和乐?献给在乡镇干过和正在乡镇干的弟兄们!》,这一篇转发率最高,至今很多人都在传。今天继续给大家奉献一篇关于乡镇工作的。
8月19日的人民日报《新青年》版,刊发了一篇文章《到基层是“炼钢”不是“镀金”》,作者符维大家很熟悉,郑大法律硕士研究生毕业后,担任郑州市委宣传部的科级干部,后来提任郑州市民委副主任(副县级),想不到一年前又被派下去任街道办书记,而且是原职务不保留,几乎截断退路。
同样熟悉的还有郑州市委宣传部副部长李新军,也是干了两年副部长,被派到荥阳山区,全郑州最偏最穷的刘河镇,当起了乡镇书记。一去那里他“傻了眼”,“寅吃卯粮”,政府运转都非常困难。半年后,再见面,原来很文气的老兄,三句话不离乡镇,见人就让介绍项目。
市委宣传部副部长下去干乡镇党委书记,这样的“逆生长”在全国都不多见。这主要看当地“一把手”的理念。河南省委常委、郑州市委书记吴天君讲:“干部要成材,必须到一线去,只有断其后路,真正任职,才能受苦作难,健康成长。”
在郑州,干部领导水平提升“双百工程”已实施近一年:副县级干部任乡镇街道书记,科级干部担任乡镇、办事处行政正职或党政副职。所有锻炼干部均免现职,原则上锻炼两年。没有乡镇书记经历的县委常委还“套合”担任分管园区所在地的乡镇书记,郑州市这样的“墩墩苗”想必会成为这些到基层任职的年轻干部一生最宝贵的经验。