省委常委、市委书记吴天君寄语年轻干部——
实施干部培养“双百工程”，是我市贯彻落实习近平总书记“怎样是好干部？怎样成长为好干部？怎样把好干部用起来？”指示精神的具体举措。符维同志在基层历练一年来的体会很深刻、很真切，充分印证了习近平总书记关于干部培养要“接地气”“墩墩苗”“要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领”等要求的正确性和必要性。
希望更多的年轻干部能够心向基层、志在基层、走进基层，积极投入到基层的大舞台、大熔炉接受锻炼、成长进步。
组织部门要加强调查研究，重视和关心基层干部，进一步探索完善基层优先的干部选拔任用机制，树立良好的用人导向。
编者按
8月19日《人民日报》刊发署名文章《到基层是“炼钢” 不是“镀金”》，作者是一名从郑州市直单位选派到乡镇、街道办任书记的副县级干部，他在文中畅谈了在基层历练一年的所做所思所想，在社会上引起强烈反响。昨日，微信公众号 《曲解直说》也发微信对该文推荐点赞。
河南省委常委、郑州市委书记吴天君称赞：郑州市到基层任职的干部体会很深刻、很真切，充分印证了习近平总书记关于干部培养要“接地气”“墩墩苗”“要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领”等要求的正确性和必要性。
今日本报全文转发《人民日报》文章——
“干部不领，水牛掉井”
“干部不领，水牛掉井”，一年工作经历，让我更加明白，这就是要求领导干部尤其是“班长”，要有敢于担当的魄力、勇于担当的决心和善于担当的能力。
去年腊月二十四，辖区一家企业由于新上项目资金紧张，拖欠工资，导致工人集访。面对情绪激动的工人和筹钱无措的企业主，我心底里也曾犹豫过、畏难过。但“班长”就是最后一道防线。一方面，我直接和工人代表面对面，弄清拖欠总额和人数，平息工人们的情绪，使问题回到正常的解决轨道上来。
另一方面，协助企业老板，全力协调银行资金。跑酸了双腿、嘶哑了嗓子、熬红了双眼，经过48个小时的连轴工作，工人们带着工资踏上了回家过年的路程。
于我，则上了生动的一课。以前在市直机关工作时，遇到难题总会想着还有主管领导甚至“一把手”，自己可以往后躲一躲。但300多天的“抓班子，带队伍”经历让我深刻地体会到，领导就是表率，领导就意味着担当。
“锅是铁打的”
豫东有句俗话“锅是铁打的”，意思是：没有经历过，不知道事情的不易。这一年，让我对经济数据有了更深层次的认识，对经济发展中的困难有了直面的遭遇。
记得到任的第二天，辖区一家企业主来和我沟通目前企业面临的形势。从上午9点聊到整整12点，从银行抽资到企业互保，从过桥资金到融资成本，从产能扩张到企业税负，他说得流畅，我听得却很吃力。送他走后，我从心底深处强烈感受到可怕的本领恐慌。
知不足而后进。随着专业知识的积累、情况的熟悉，如何盘活闲置土地资源，怎样化解金融互保风险，全力推动企业转型升级，依法加强税收征收监管等一个个想法逐渐明晰，并形成决策加以实施。多策并举结硕果。上半年，街道整体经济形势保持了平稳增长，各项税收指标扭转了下滑趋势。
正是这种经历，让我对经济工作不再陌生，不再害怕。让我更加明白，自己工资的每一块钱都来自企业税收，而每一元入库税金的背后都包含着众多基层干部的汗水、口水和泪水。只有勤政廉洁、兢兢业业，才能无愧于工资。
多与乡亲们“喷空儿”
在巩义，老乡们互相聊天称之为“喷空儿”。多与乡亲们“喷空儿”，是基层干部了解民情掌握民意的有效途径。
6月的一天下午，我自己去后泉沟村查看防汛工作准备情况。在一个低洼处，一个老乡正在自家门前种菜，我们便喷起空儿来。聊天中，老乡抱怨由于村里修路堵塞了排水管道，去年雨水倒灌把他家给淹了，到现在排水管道还是不通。他曾多次找村里反映情况，也曾到办事处要求解决，但由于种种原因迟迟没有解决。老乡一肚子怨气，与我越聊话越多，越聊越亲近。随后他领着我去看了现场，还提出了一些解决问题的办法。回来后，我立即与城建办的同志一起商讨方案，雨季来临前老乡的问题得到了妥善解决。现在，这位老乡成了我们的义务调解员和信息直报员。
通过与群众的直接交往、面对面交谈，我更加直观地感受到群众依然是朴实无华的，是充满智慧的。而要想让乡亲们愿意并真心地与自己“喷空儿”，关键是要放下架子，进得了门，让群众欢迎自己;脱掉鞋子，谈得了心，让群众信任自己;挽起裤子，下得了田，让自己成为群众。
（原载《人民日报》2014年8月19日19版）
