4. 107辅道道路及下穿隧道工程从2011年4月9日进场到11月底完工，仅用了七个多月就实现通车目标，成为第一个围绕郑州新东站综合交通枢纽整体建设按省政府要求竣工的项目，得到了省政府领导的高度赞扬和省重点项目办的两次通报表扬。
5. 西三环航海路立交工程位于郑州市城市三环西南隅，是三环快速工程的重要节点之一，为郑州市西南方向放射形道路的一个重要节点部位。在参建单位的共同努力下，通过一年多的奋战，航海路主线桥于2013年4月底建成通车，打开了由郑州城区直接通向郑少高速的快捷通道，受到当时刚到任谢伏瞻省长在视察时的好评。目前整体立交工程基本完工，正在进行最后验收。
(三)质量安全月活动
公司积极响应“全国安全月”“全国质量月”活动号召，开展质量安全月活动，收到良好效果，所负责工程未出现大的质量安全事故。
(四)所获奖项
2010年度荣获省、市五一劳动奖状和市管企业目标管理先进单位, 科学大道立交工程获得河南省市政工程金杯奖, 嵩山路立交工程获得国家级市政工程金杯奖;2011年度被评为市重点项目建设优秀参建单位、重点项目建设先进集体，获得市五一劳动奖状;2012年度被市里授予“支持新型城镇化先进单位”、“畅通郑州先进单位”和“京广快速路建设先进单位”。
三、员工责任
(一)加强员工培训
面向新进员工开展岗前培训,包括聘请外部讲师培训和内部领导业务培训，使新员工能更快地进入岗位角色、融入团队。
鼓励员工自主学习，为优秀员工提供深造学习机会，员工阅读专业书籍公司可报销费用。
(二)保障员工合法权益
按照劳动合同法规定，公司与员工按照平等自愿，协商一致的原则签定劳动合同。公司为员工办理各项社会保险和公积金。
公司特别关注女性职工的权益保障，为女员工创造平等、良好的工作环境，严格执行女员工在孕期、生育期、哺乳期间从事生产劳动的有关规定。
公司高管薪酬制度严格按政府三项制度改革有关意见实施;中层及以下人员薪酬、绩效考核体系也正在积极建立和完善中。
四、 节能环保责任
(一)绿色施工
在施工过程中注重保护环境，工程施工扬尘处理、工程污水处理、噪声生源处理、施工垃圾处理等各项均严格按照环境保护标准采取防护措施。
(二)绿色办公
为员工提供绿色健康的办公环境，多在办公场所放置绿色植物，提倡节约用电、节约用水、节约用纸，食堂使用能重复使用的餐具。
