【环球网报道 驻日本特约记者 郭桂玲】据日本新华侨报网11月22日消息，近日，日本厚生劳动省公布的一项报告显示，2012年日本企业正式职工带薪年假获得率比上一年下降2.2%，时隔3年下降。
据日本时事通讯社消息，11月21日，日本厚生劳动省公布了就业条件综合调查报告。2012年企业正式员工带薪年假获得率为47.1%，比上一年下降2.2个百分点。日本职工带薪年假获得率时隔3年下降。
日本政府曾提出持续促进职工“工作与生活保持平衡”口号，到2020年实现职工带薪年假获得率达到70%目标。但就目前状况来看，日本距离实现这一目标还有些遥远。
带薪年假获得率是指劳动者实际休假天数与企业规定年假天数的比率。2012年，日本平均每位职工带薪年假为18.3天，实际获得的带薪休假天数为8.6天。
