市总工会再筑抵御意外风险的“保障线”，近日，推出了以工会建档困难职工为特定对象的专项帮扶救助新举措。
目前，在杭州市350余万名职工中，有近万名职工由于各种原因特别是本人或家庭成员患重大疾病而陷入生活困境，被市总工会列入困难职工档案而成为工会重点帮扶救助的特定对象。
新举措对建档困难职工实施以下5个项目的帮扶救助：
——特殊病种的救助。建档职工本人、配偶、子女患有慢性肾功能衰竭进行透析治疗、器官移植后抗排异治疗、肺癌、肝癌等4种病种的，每年给予2000元至5000元不等的救助。
——巨额医疗费的救助。建档困难职工本人、配偶、子女因患病住院自付医疗费高于上一年家庭总收入，导致家庭生活发生困难的，根据其自付医疗费情况给予一次性5000元至20000元不等的救助。
——免费参加职工医疗互助。建档困难职工免费参加由以互助互济为主要特征的职工医疗互助，按职工医疗互助实施办法有关规定享受相应的医疗互助保障待遇。
——金秋助学援助。建档困难职工子女(符合计划生育政策)就读全日制普通高中、职高(技校)、中专的，给予每生每学年2000元的助学援助。
——冬“送温暖”夏“送清凉”。每年元旦、春节期间，向建档困难职工家庭每户按2500元的标准，发放“送温暖”帮扶慰问金和物品；在盛夏酷暑，向其发送一定额度的“送清凉”帮扶慰问金(已享受“春风行动”防暑慰问金除外)。
想要了解这个政策的更多信息，读者也可以前往杭州市总工会职工服务中心(岳王路3-5号，市工人文化宫东侧)详细咨询。(记者 傅一览 通讯员 胡大淼)
