10月28日，记者从玉林市福绵区组织部获悉，福绵区正在全面采集在职科级干部及后备干部个性化信息，建立电子档案，以提高干部选用的科学性。这些个性化信息内容广泛，主要包括干部的性格特征、兴趣爱好、专业特长、岗位交流意愿以及是否存在家庭困难等情况。目前，已收集2500多名干部的个性化信息。
为保证信息的真实性，个性化信息采集表由干部本人填写，经单位人事部门审查后上交到组织部门。收到档案后，组织部门再次对档案材料进行仔细审核，然后对纸质档案全部进行扫描录入。此外，干部本人可随时向组织报送个性化信息。
组织部门将所有干部个性化档案信息录入后再分门别类进行汇总，建立了经济发展、社会管理、经贸商务、财政金融、文体旅游、环境保护、城市建设、农林水利、教育卫生、法律等十大方面的人才数据库，为今后选用干部提供参考，以提高人岗匹配度。(记者/唐群峰 通讯员/伍泽天)
