| 郑州市招聘国有企业领导人员职位及报名条件 | |||||
| 序号 | 职位 名称 | 职数 | 主要职责 | 职位要求 | 报名条件 |
| 1 | 郑州发展投资集团有限公司总经理 | 1 | 主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议。包括：参与制定并组织实施公司发展规划；组织实施公司业务重组和资源整合；拟订并组织实施年度经营计划和投融资计划；组织制定并实施公司有关规章制度；指导和协调下属公司的企业经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。基础年薪50万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济、管理、金融、财务、工程建设等方面专业知识并有相关专业技术职称；了解国家宏观经济政策，熟悉投融资业务、土地储备及一级开发相关政策法规，掌握城市基建发展动态、方向；熟悉现代企业管理和大型企业集团组织和运作模式，具有国有企业及国有资产管理工作经验，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；熟悉资产重组并购、公司上市等资本运作规律和模式，具有较强的资本运作能力和开展投融资工作能力，以及较强的资源整合、产业开发及营运管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事金融、投资、财务、工程、资本运作等经济或企业管理工作经验8年以上人员，报考总经理职务的可放宽至52周岁（1961年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满5年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满5年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满5年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满3年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职位的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业高级技术任职资格，或具有注册会计师、注册造价师、注册建造师等执业资格之一者。 （6）须具有连续5年以上从事金融、投资、财务、工程、资本运作等经济或企业管理工作经验。 |
| 2 | 郑州发展投资集团有限公司副总经理（投融资管理） | 1 | 协助总经理分管资本运营做好投融资工作。包括：参与公司战略规划及重大专项规划的制定与实施；负责公司的投融资规划的制定，参与公司重大建设项目的投融资决策与实施；负责公司资本运营的策划与实施，整合公司资产，推进实施投融资工作。基础年薪35万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有财政金融、经济贸易、会计与审计、工商管理类专业和相应专业技术任职资格或执业资格；熟悉国内财经法规、财务会计制度和投融资行业政策法规，熟悉企业并购、资产重组、资本运作等相关业务；具有较强的投融资、资本运作、项目评审、投资决策和市场开拓能力，有较丰富的商业谈判经验，能独立主持大型项目投融资工作。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册会计师、注册评估师等执业资格之一者。 （6）须具有5年以上从事资本运作投融资工作管理经验。 |
| 3 | 郑州发展投资集团有限公司副总经理（工程建设管理） | 1 | 协助总经理做好工程建设管理工作。包括：制定建设项目的可行性研究及方案策划，组织拟订建设项目投资规划和组织实施；负责工程前期的组织、筹备工作及相关建设单位的协调工作；负责项目的招投标、合同谈判、施工组织、质量管理、工程技术审核指导、安全生产等工程管理工作。基础年薪35万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有建筑、工民建、工程管理等专业和相应专业技术任职资格或执业资格；具有丰富的施工管理经验；有较强的沟通、协调及项目管理能力；熟悉国家关于城市市政工程建设和管理的相关政策法规，工程报批、招投标、施工管理、竣工验收、预决算等流程，具有较强的项目运营管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）或具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册造价师、注册建造师、注册监理师等执业资格之一者。 （6）须具有5年以上工程建设相关领域实际工作经验。 |
| 4 | 郑州发展投资集团有限公司副总经理（运营管理） | 1 | 协助总经理做好公司运营管理工作。包括：制订公司经营发展规划，确定年度经营目标，组织编制、完善各项管理制度和风险预防机制；做好公司行政、人力资源、外部宣传联络等日常经营管理工作。基础年薪35万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济、金融、投资、企业管理等方面专业和相关专业技术任职资格或执业资格，具有丰富的企业运营管理工作经验，有丰富的国有资产管理运作经验，良好的沟通协调能力；熟悉土地一级开发相关政策及运作流程；熟悉国家宏观经济政策、企业管理等相关的法规政策，熟练运用公司战略与经济管理、产业发展、经营开发等专业知识。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格。 （6）须具有5年以上综合运营管理工作经验。 |
| 5 | 郑州地产集团有限公司总经理 | 1 | 主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议。包括：参与制定并组织实施公司发展规划；组织实施公司业务重组和资源整合；拟订并组织实施年度经营计划和投融资计划；组织制定并实施公司有关规章制度；指导和协调下属公司的企业经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。基础年薪40万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济、金融、财务、土地管理、企业管理、工程建设等方面专业知识并有相关专业技术职称；了解国家宏观经济政策，熟悉投融资业务相关政策法规，掌握城市土地管理、基建发展动态、方向； 熟悉现代企业管理和大型企业集团组织和运作模式，熟悉国有资产管理工作经验、具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力； 熟悉资产重组并购、公司上市等资本运作规律和模式，具有较强的资本运作能力和开展投融资工作能力，以及较强的资源整合、产业开发及营运管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事金融、投资、财务、工程、资本运作等经济或企业管理工作经验8年以上人员，报考总经理职务的可放宽至52周岁（1961年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满5年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满5年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满5年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满3年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职位的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业高级技术任职资格，或具有注册会计师、注册造价师、注册建造师等执业资格之一者。 （6）须具有连续5年以上从事金融、投资、财务、工程、资本运作等经济或企业管理工作经验。 |
| 6 | 郑州地产集团有限公司副总经理（投融资管理） | 1 | 协助总经理分管资本运营工作。包括：负责公司的投融资规划的制定，参与公司重大建设项目的投融资决策与实施；负责公司资本运营的策划与实施，整合公司资产，推进投融资工作实施；参与公司战略规划及重大专项规划的制定与实施。基础年薪28万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有财政金融、经济贸易、会计与审计、工商管理类专业和相应专业技术任职资格或执业资格；在土地征收、储备、一级开发等业务领域有丰富的工作经验；熟悉国内财经法规、财务会计制度和投融资行业政策法规，熟悉和企业并购、资产重组、资本运作等相关业务；具有较强的投融资、资本运作、土地运作、投资决策和市场开拓能力，能独立主持大型项目投融资工作。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册会计师、注册评估师等执业资格之一者。 （6）须具有5年以上从事资本运作投融资工作管理经验。或5年以上关于土地一级开发项目投融资工作的经验，多次独立或主导大型土地一级开发项目的投融资业务。 |
| 7 | 郑州地产集团有限公司副总经理（项目管理） | 1 | 协助总经理做好项目管理工作。包括：制定土地一、二级开发项目的可行性研究及方案策划，组织拟订项目投资规划和组织实施；负责土地开发和工程前期的组织、筹备工作及相关建设单位的协调工作；负责项目的招投标、合同谈判、项目推进、成本管理、质量管理等项目管理工作。基础年薪28万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有土地管理、工民建、工程管理等专业和相应专业技术任职资格或执业资格；在土地征收、储备、一级开发等相关业务领域有丰富的工作经验；具有5年以上施工单位或大型工程管理经验，具有丰富的施工管理经验；有较强的沟通、协调及项目管理能力；熟悉国家关于土地管理、土地一级开发、城市市政工程建设和管理的相关政策法规，熟悉土地征收及成本核算、工程报批、招投标、施工管理、竣工验收、预决算等流程，具有较强的项目运营管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）或具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册造价师、注册建造师、注册监理师等执业资格之一者。 （6）具有5年以上的土地一级开发项目的运作经验。 |
| 8 | 郑州地产集团有限公司副总经理（运营管理） | 1 | 协助总经理做好公司运营管理工作。包括：制订公司经营发展规划，确定年度经营目标，组织编制、完善各项管理制度和风险预防机制；做好公司行政、人力资源、外部宣传联络等日常经营管理工作。基础年薪28万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济、金融、投资、企业管理等方面专业和相关专业技术任职资格或执业资格，具有丰富的企业运营管理工作经验，有丰富的国有资产管理运作经验，良好的沟通协调能力；熟悉土地一级开发、房地产项目开发相关政策及运作流程；熟悉国家宏观经济政策、企业管理等相关的法规政策，熟练运用公司战略与经济管理、产业发展、经营开发等专业知识。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格。 （6）须具有5年以上综合运营管理工作经验或有5年以上在从事土地一级开发业务的企事业单位从业经验。 |
| 9 | 郑州投资控股有限公司副总经理（投融资管理） | 1 | 协助总经理分管资本运营做好投融资工作。包括：参与公司战略规划及重大专项规划的制定与实施；负责公司的投融资规划的制定，参与公司重大建设项目的投融资决策与实施；负责公司资本运营的策划与实施，整合公司资产，推进实施投融资工作。基础年薪14万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济贸易类、财政金融类、工商管理类、会计与审计类专业毕业和相应专业技术任职资格或执业资格；有丰富的国有资产管理经验；熟悉国内财经法规、财务会计制度和投融资行业政策法规，熟悉和企业并购、资产重组、资本运作等相关业务；具有较强的投融资、资本运作、项目评审、投资决策和市场开拓能力，有较丰富的商业谈判经验，能独立主持大型项目投融资工作。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册会计师、注册评估师等执业资格之一者。 （6）须具有5年以上从事资本运作投融资工作管理经验。 |
| 10 | 郑州投资控股有限公司副总经理（运营管理） | 1 | 协助总经理做好公司资产运营管理工作。包括：制订公司经营发展规划，确定年度经营目标，组织编制、完善各项管理制度和风险预防机制。基础年薪14万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济、金融、投资、企业管理等方面专业和相关专业技术任职资格或执业资格，具有丰富的企业运营管理工作经验，有丰富的国有资产管理运作经验，良好的沟通协调能力；熟悉土地一级开发、房地产项目开发相关政策及运作流程；熟悉国家宏观经济政策、企业管理等相关的法规政策，熟练运用公司战略与经济管理、产业发展、经营开发等专业知识。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格。 （6）须具有5年以上综合运营管理工作经验。 |
| 11 | 郑州市建设投资集团有限公司副总经理（投融资管理） | 1 | 协助总经理分管资本运营做好投融资工作。包括：参与公司战略规划及重大专项规划的制定与实施；负责公司的投融资规划的制定，参与公司重大建设项目的投融资决策与实施；负责公司资本运营的策划与实施，整合公司资产，推进实施投融资工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有财政金融、经济贸易、会计与审计、工商管理类专业和相应专业技术任职资格或注册执业资格；熟悉国内财经法规、财务会计制度和投融资行业政策法规，熟悉企业并购、资产重组、资本运作等相关业务；具有较强的投融资、资本运作、项目评审、投资决策和市场开拓能力，有较丰富的商业谈判经验，能独立主持大型项目投融资工作。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册会计师、注册评估师等执业资格之一者。 （6）须具有5年以上从事资本运作投融资工作管理经验。 |
| 12 | 郑州市建设投资集团有限公司副总经理（工程建设管理） | 1 | 协助总经理做好工程建设管理工作。包括：制定建设项目的可行性研究及方案策划，组织拟订建设项目投资规划和组织实施；负责工程前期的组织、筹备工作及相关建设单位的协调工作；负责项目的招投标、合同谈判、施工组织、质量管理、工程技术审核指导、安全生产等工程管理工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有建筑、工民建、工程管理等专业和相应专业技术任职资格或注册执业资格；具有大型工程管理经验，具有丰富的施工管理经验；有较强的沟通、协调及项目管理能力；熟悉国家关于城市市政工程建设和管理的相关政策法规，工程报批、招投标、施工管理、竣工验收、预决算等流程，具有较强的项目运营管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）或具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册造价师、注册建造师、注册监理师等执业资格之一者。 （6）须具有5年以上工程建设相关领域实际工作经验。 |
| 13 | 郑州市建设投资集团有限公司副总经理（运营管理） | 1 | 协助总经理做好公司运营管理工作。包括：制订公司经营发展规划，确定年度经营目标，组织编制、完善各项管理制度和风险预防机制；做好公司行政、人力资源、外部宣传联络等日常经营管理工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济、金融、投资、企业管理等方面专业和相关专业技术任职资格或执业资格，具有丰富的企业运营管理工作经验，有丰富的国有资产管理运作经验，良好的沟通协调能力；熟悉土地一级开发、房地产项目开发相关政策及运作流程；熟悉国家宏观经济政策、企业管理等相关的法规政策，熟练运用公司战略与经济管理、产业发展、经营开发等专业知识。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格。 （6）须具有5年以上综合运营管理工作经验。 |
| 14 | 郑州城建集团投资有限公司总经理 | 1 | 主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议。包括：参与制定并组织实施公司发展规划；组织实施公司业务重组和资源整合；拟订并组织实施年度经营计划和投融资计划；组织制定并实施公司有关规章制度；指导和协调下属公司的企业经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。基础年薪30万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济、管理、金融、财务、工程建设等方面专业知识并有相关专业技术职称；了解国家宏观经济政策，熟悉投融资业务相关政策法规，掌握城市基建发展动态、方向；熟悉现代企业管理和大型企业集团组织和运作模式，具有国有企业及国有资产管理工作经验，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；熟悉资产重组并购、公司上市等资本运作规律和模式，具有较强的资本运作能力和开展投融资工作能力，以及较强的资源整合、产业开发及营运管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事金融、投资、财务、工程、资本运作等经济或企业管理工作经验8年以上人员，报考总经理职务的可放宽至52周岁（1961年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满5年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满5年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满5年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满3年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职位的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业高级技术任职资格，或具有注册会计师、注册造价师、注册建造师等执业资格之一者。 （6）须具有连续5年以上从事金融、投资、财务、工程、资本运作等经济或企业管理工作经验。 |
| 15 | 郑州城建集团投资有限公司副总经理（投融资管理） | 1 | 协助总经理分管资本运营做好投融资工作。包括：参与公司战略规划及重大专项规划的制定与实施；负责公司的投融资规划的制定，参与公司重大建设项目的投融资决策与实施；负责公司资本运营的策划与实施，整合公司资产，推进实施投融资工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有财政金融、经济贸易、会计与审计、工商管理类专业和相应专业技术任职资格或执业资格；熟悉国内财经法规、财务会计制度和投融资行业政策法规，熟悉企业并购、资产重组、资本运作等相关业务；具有较强的投融资、资本运作、项目评审、投资决策和市场开拓能力，有较丰富的商业谈判经验，能独立主持大型项目投融资工作。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册会计师、注册评估师等执业资格之一者。 （6）须具有5年以上从事资本运作投融资工作管理经验。 |
| 16 | 郑州城建集团投资有限公司副总经理（工程建设管理） | 2 | 协助总经理做好工程建设管理工作。包括：制定建设项目的可行性研究及方案策划，组织拟订建设项目投资规划和组织实施；负责工程前期的组织、筹备工作及相关建设单位的协调工作；负责项目的招投标、合同谈判、施工组织、质量管理、工程技术审核指导、安全生产等工程管理工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有建筑、工民建、工程管理等专业和相应专业技术任职资格或执业资格；具有5年以上施工单位或大型工程管理经验，具有丰富的施工管理经验；有较强的沟通、协调及项目管理能力；熟悉国家关于城市市政工程建设和管理的相关政策法规，工程报批、招投标、施工管理、竣工验收、预决算等流程，具有较强的项目运营管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）或具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册造价师、注册建造师、注册监理师等执业资格之一者。 （6）须具有5年以上工程建设相关领域实际工作经验。 |
| 17 | 郑州交通建设投资有限公司总经理 | 1 | 主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议。包括：参与制定并组织实施公司发展规划；组织实施公司业务重组和资源整合；拟订并组织实施年度经营计划和投融资计划；组织制定并实施公司有关规章制度；指导和协调下属公司的企业经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。基础年薪30万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济、管理、金融、财务、工程建设等方面专业和相专业技术职称，了解国家宏观经济政策，熟悉投融资业务相关政策法规，掌握城市基建发展动态、方向；熟悉现代企业管理和大型企业集团组织和运作模式，具有国有企业及国有资产管理工作经验，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；熟悉资产重组并购、公司上市等资本运作规律和模式，具有较强的资本运作能力和开展投融资工作能力，以及较强的资源整合、产业开发及营运管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事金融、投资、财务、工程、资本运作等经济或企业管理工作经验8年以上人员，报考总经理职务的可放宽至52周岁（1961年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满5年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满5年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满5年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满3年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职位的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业高级技术任职资格，或具有注册会计师、注册造价师、注册建造师等执业资格之一者。 （6）须具有连续5年以上从事金融、投资、财务、工程、资本运作等经济或企业管理工作经验。 |
| 18 | 郑州交通建设投资有限公司副总经理（投融资管理） | 1 | 协助总经理分管资本运营做好投融资工作。包括：参与公司战略规划及重大专项规划的制定与实施；负责公司的投融资规划的制定，参与公司重大建设项目的投融资决策与实施；负责公司资本运营的策划与实施，整合公司资产，推进实施投融资工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有财政金融、经济贸易、会计与审计、工商管理类专业和相应专业技术任职资格或执业资格；熟悉国内财经法规、财务会计制度和投融资行业政策法规，熟悉企业并购、资产重组、资本运作等相关业务；具有较强的投融资、资本运作、项目评审、投资决策和市场开拓能力，及较丰富的商业谈判经验，能独立主持大型项目投融资工作。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册会计师、注册评估师等执业资格之一者。 （6）须具有5年以上从事资本运作投融资工作管理经验。 |
| 19 | 郑州交通建设投资有限公司副总经理（工程建设管理） | 1 | 协助总经理做好工程建设管理工作。包括：制定建设项目的可行性研究及方案策划，组织拟订建设项目投资规划和组织实施；负责工程前期的组织、筹备工作及相关建设单位的协调工作；负责项目的招投标、合同谈判、施工组织、质量管理、工程技术审核指导、安全生产等工程管理工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有交通、建筑、工民建、工程管理等专业和相应专业技术任职资格或注册执业资格；有较强的沟通、协调及项目管理能力；熟悉国家关于交通或大型房建工程建设和管理的相关政策法规，熟悉工程报批、招投标、施工管理、竣工验收、预决算等流程，具有较强的工程项目运作管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）或具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册造价师、注册建造师、注册监理师执业资格之一者。 （6）须具有5年以上工程建设相关领域实际工作经验或有省级重点交通项目工程管理负责人2年任职经历。 |
| 20 | 郑州交通建设投资有限公司副总经理（运营管理） | 1 | 协助总经理做好公司运营管理工作。包括：制订公司经营发展规划，确定年度经营目标，组织编制、完善各项管理制度和风险预防机制；做好公司行政、人力资源、外部宣传联络等日常经营管理工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济、金融、投资、企业管理等方面专业和相关专业技术任职资格或执业资格，具有丰富的企业运营管理工作经验，有丰富的国有资产管理运作经验，良好的沟通协调能力；熟悉土地一级开发、房地产项目开发相关政策及运作流程；熟悉国家宏观经济政策、企业管理等相关的法规政策，熟练运用公司战略与经济管理、产业发展、经营开发等专业知识。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格。 （6）须有5年以上综合运营管理工作经验。 |
| 21 | 郑州公用事业投资发展集团有限公司总经理 | 1 | 主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议。包括：参与制定并组织实施公司发展规划；组织实施公司业务重组和资源整合；拟订并组织实施年度经营计划和投融资计划；组织制定并实施公司有关规章制度；指导和协调下属公司的企业经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。基础年薪30万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有经济、管理、金融、财务、工程建设等方面专业知识并有相关专业技术职称，了解国家宏观经济政策，熟悉投融资业务相关政策法规，掌握城市基建发展动态、方向；熟悉现代企业管理和大型企业集团组织和运作模式，具有国有企业及国有资产管理工作经验，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；熟悉资产重组并购、公司上市等资本运作规律和模式，具有较强的资本运作能力和开展投融资工作能力，以及较强的资源整合、产业开发及营运管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事金融、投资、财务、工程、资本运作等经济或企业管理工作经验8年以上人员，报考总经理职务的可放宽至52周岁（1961年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满5年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满5年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满5年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满3年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职位的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业高级技术任职资格，或具有注册会计师、注册造价师、注册建造师等执业资格之一者。 （6）须具有连续5年以上从事金融、投资、财务、工程、资本运作等经济或企业管理工作经验。 |
| 22 | 郑州公用事业投资发展集团有限公司副总经理（投融资管理） | 1 | 协助总经理分管资本运营做好投融资工作。包括：参与公司战略规划及重大专项规划的制定与实施；负责公司的投融资规划的制定，参与公司重大建设项目的投融资决策与实施；负责公司资本运营的策划与实施，整合公司资产，推进实施投融资工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有财政金融、经济贸易、会计与审计、工商管理类专业和相应专业技术任职资格或执业资格；熟悉国内财经法规、财务会计制度和投融资行业政策法规，熟悉企业并购、资产重组、资本运作等相关业务；具有较强的投融资、资本运作、项目评审、投资决策和市场开拓能力，有较丰富的商业谈判经验，能独立主持大型项目投融资工作。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册会计师、注册评估师等执业资格之一者。 （6）须具有5年以上从事资本运作投融资工作管理经验。 |
| 23 | 郑州公用事业投资发展集团有限公司副总经理（工程建设管理） | 1 | 协助总经理做好工程建设管理工作。包括：制定建设项目的可行性研究及方案策划，组织拟订建设项目投资规划和组织实施；负责工程前期的组织、筹备工作及相关建设单位的协调工作；负责项目的招投标、合同谈判、施工组织、质量管理、工程技术审核指导、安全生产等工程管理工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有建筑、工民建、工程管理等专业和相应专业技术任职资格或执业资格；具有5年以上施工单位或大型工程管理经验，具有丰富的施工管理经验；有较强的沟通、协调及项目管理能力；熟悉国家关于城市市政工程建设和管理的相关政策法规，工程报批、招投标、施工管理、竣工验收、预决算等流程，具有较强的项目运营管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册造价师、注册建造师、注册监理师等执业资格之一者。 |
| 24 | 郑州公共住宅建设投资有限公司副总经理（工程建设管理） | 1 | 协助总经理做好工程建设管理工作。包括：制定建设项目的可行性研究及方案策划，组织拟订建设项目投资规划和组织实施；负责工程前期的组织、筹备工作及相关建设单位的协调工作；负责项目的招投标、合同谈判、施工组织、质量管理、工程技术审核指导、安全生产等工程管理工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有建筑、工民建、工程管理等专业和相应专业技术任职资格或注册执业资格；熟悉房地产开发行业政策和房地产项目开发运作流程；具有5年以上施工单位或大型工程管理经验，具有丰富的房地产施工管理经验；有较强的沟通、协调及项目管理能力。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）或具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格，或具有注册造价师、注册建造师、注册监理师等执业资格之一者。 （6）须具有8年以上房地产从业经历，5年以上房地产开发企业管理工作经验，2个以上地产项目全流程开发工作经验。 |
| 25 | 郑州公共住宅建设投资有限公司副总经理（运营管理） | 1 | 协助总经理做好公司运营管理工作。包括：制订公司经营发展规划，确定年度经营目标，组织编制、完善各项管理制度和风险预防机制；做好外部宣传联络等日常经营管理工作。基础年薪21万元左右，有重大贡献的另行奖励。 | 具有金融、企业管理、房地产等方面专业和相关专业技术任职资格或执业资格，具有丰富的企业运营管理工作经验，良好的沟通协调能力；熟悉资本市场流程，具有企业投资管理或资本运营丰富的实践经验；精通房地产营销管理模式，具有把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力，全程独立主持大型房地产项目的营销管理工作。 | （1）年龄一般不超过48周岁（1965年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高职称及以上专业技术人员、连续从事经济管理或企业管理5年以上人员，报考副总经理职务的可放宽至50周岁（1963年10月1日以后出生）。 （2）须具有全日制大学本科及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。 （3）党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县（处）级及以上职务；或任相当正科级职务满2年以上；或任相当副科级职务满5年以上。 （4）大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、或者任省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、或者任设区市管国企领导班子副职及以上职务；或者任央企二级企业子公司中层正职满2年以上、或者任省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上、或者任设区市管国企中层正职或设区市管国企子公司领导班子正职职务满2年以上。 大中型非公有制企业报名人员应是现任企业领导班子副职及以上职务、或者任企业中层正职或企业子公司领导班子正职职务满2年以上。 市属国有企业(含企业化管理的事业单位)副职及以上职务；或担任市属国有企业中层正职领导职务满3年的报名人员，不受第（4）条任职资格条件限制。 以上年龄及任职年限的计算截至2013年10月1日。 （5）须具有相关专业中级以上（含中级）技术任职资格。 （6）具有企业投资管理或资本运营5年以上实践经验，全程独立主持过3个以上大型房地产项目的营销管理工作。 |
