▶人物：程综琪
(郑州云顶服饰有限公司人力资源部主管)
对于劳动密集型的服装生产企业来说，每年春节后的招工都是一场大战。
春节放假前，公司就组织人资部、行政部、生产中心专门做了一个节后的“一线员工招聘计划”并成立招聘小组，小组初八就开始上班，提前作招聘准备。
事实上，放假时，程综琪还做了一项常规工作，就是动员老员工回乡过节时带回同村里的老乡，并制定出详细的老带新奖励机制。
如何留住厂里这些朝气蓬勃的年轻人，长年做管理工作的程综琪在这个春节有了深入的思考。
“我觉得有4个关键词：收入、时间、尊重、实现。”程综琪解释到：满意的收入，有自己可支配的时间，受到足够的尊重，实现自己的目标与价值，这是新生代农民工最关注的地方。
针对程综琪提到的上述4点，郑州三大女裤品牌的老总们不约而同地表示赞同。他们表示，在招工难的背景下，不这样做，很难再留住这些有想法的新生代农民工。
▶人物：王普
(郑州娅丽达服饰有限公司董事长助理)
初六一大早，王普就开始忙活了，他给不同的圈内好友打电话，内容只有一个：为公司寻找中高级专业人才。
为公司挖人，是王普年前两个月以及未来一段时间内最核心的工作。
虽然公司初九才正式上班，但王普已经开始寻觅生产管理、生产技术、制版师、设计师这4类专业人才，初八、初九就要密集会见一批打算回河南工作的高层次人才。
有朋友提出，这些中高级专业人才大多在广州、杭州这样的发达城市工作，待遇上需要更大吸引力。王普则回答，现在公司一些专业技术人才的年薪可以达到二三十万。
在郑州服装工业园里，逸阳、梦舒雅等知名女裤品牌，专业人才的年薪达到二三十万并不鲜见。
将速食烩面打造成郑州特产新名片
大年初四，很多人还在串亲访友，张金玲已经开工。
按照节前的安排，她要走访永辉、沃尔玛等5家超市，看看这里节前上的万家烩面、粗粮等礼盒销售情况怎么样。
发掘烩面文化，将名扬天下的郑州烩面打造成郑州特产新名片，并能像好想你、信阳毛尖一样成为河南特产礼品，礼送海内外，是万家食品最新的目标。
去年下半年，万家食品出产的“郑州烩面”礼盒装开始登陆郑州各大商超，而春节正是这些礼品旺销的时节。
在永辉超市的年货街，万家食品拿到了特装展位，销售人员反馈，春节期间，小包装的郑州烩面一天就可以销售四五百包，礼盒的销售也很乐观。
“有些超市出现了断货，有些超市每天销量并不好，总体来说没有达到销售预期。”昨天，张金玲正式到公司上班第一天，她和其他高管已经开始讨论这个产品的市场定位、包装以及营销策略。
“郑州烩面名扬天下，但以前只有来到郑州才能吃到，现在我们希望它能够作为礼品带出去。”在烩面的产业化方面，郑州万家食品有限公司总经理张子成的最终目标是做强烩面全产业链。
