是什么让我们失去了拒绝稳定生活的勇气？每个年龄阶段的公民需要专属于他们的气质，但年轻人敢闯敢拼、追求不确定未来的动力，显然更依赖于社会环境与资源信心的传递。问题或许正在于，社会并未传递给他们足够“不稳定生活”的精彩可能。具体对于大学生们而言，每年都在攀升的巨大毕业生数目，让就业竞争异常激烈，即便能于其中杀出一条血路，工作时间仍可能超长，福利也难免不尽如人意，至于想到未来可能的沉重生活压力，心情总会是惆怅的。负累太重，年轻人难以轻装前行，谁都想破“茧”而出，稳定且可预期的工作岗位，自然就成了他们心仪的对象。
努力想到体制内去的年轻人，正在被媒体称为“稳一代”，并称该现象非国家之幸。当职业流动开始出现大面积倒挂的状态，自然会阻碍社会整体的活力。但要真正令“少年强”，令他们不再暮气沉沉，只能是全面而持续的变革。具体到新闻中大学生们对“清洁工编制”的热追，眼下最需要改变的，其实就有两个方面，一是继续强化事业单位的转型，为其“祛魅”，令其不再有与岗位性质明显不相符合的资源与权力附加；二是加快收入分配制度改革的推进，当社会普通工薪岗位的收入，也能达到降低生存压力、修复普通公民信心的功用，清洁工编制的吸引力自然会大大减少。
关于哈尔滨“清洁工编制”招聘的被热捧，一位网友在新闻后留言说：“那时我们有梦，关于文学，关于爱情，关于穿越世界的旅行。如今我们深夜饮酒，杯子碰到一起，都是梦破碎的声音。”别再让年轻人失去梦想的力量，支付给他们依旧可以“穿越世界”的冲动，这是这个时代无法回避的命题。
