10月31日，记者从四川省海外高层次人才引进工作专项办公室获悉，四川省第四批“百人计划”除团队项目以外的84名拟资助人选出炉，目前正面向社会公示。此次，德阳、内江、眉山、攀枝花、乐山均实现了“零”的突破，均有申报人选进入名单，这是继去年地方申报人数首超央属单位后，地方单位再度发力。
后劲足
地方引才企业引才更给力
名单显示，今年四川省“百人计划”拟资助人选共计84名，其中，共有64人集中在四川省优先发展的战略性新兴产业领域，生物医药领域的最多，达28人；其次是电子信息、新能源新材料及节能环保领域。
从文化程度看，有80人是博士，约占总人数的95%；具有博士后工作经历的有52人，约占62%。从国外经历看，有34人在国外知名高校、科研院所任教授、副教授、研究员、副研究员或技术主要负责人，21人在国外创办企业或在企业担任中高管职务，其余29人为国外高校、科研院所和企业的助研或技术人员。
此次评选结果呈现出新的变化。首先是企业入选者显著增多，共有33名企业申报人入选，较去年同比增长37%。其次是人选层次显著提高，入选者中包括“千人计划”专家27人，占全部人选32%以上，较去年同比增长80%。
截至目前，已有来自成都、绵阳、雅安、宜宾、泸州、遂宁等11个市(州)的海外高层次人才入选 “百人计划”。人选名单将于10月31日至11月6日期间，在四川海外高层次人才招聘网上公示，有异议者可实名书面向省专项办反映。
聚集快
研发团队半年由3人发展为76人
此次公布的84人名单显示，四川省引才成效明显，有62人所在单位均有前三批“百人计划”引进人才或“千人计划”引进人才。海外引才聚集效应凸显。此次申报“百人计划”的四川海思科制药有限公司首席科学家邓炳初正是典型。
“短短半年时间，我的研发团队就由3人迅速发展为76人，其中包括9个海归博士、2个外籍专家以及一大批来自北京大学、香港理工大学、澳门大学、四川大学等国内著名高校的高端人才，涵盖药化、生物、分子模拟、制剂、工艺、临床等多个相关领域高端人才，构建起医药研发、生产的全体系人才库……”专家评审现场，邓炳初也感到不可思议。
今年3月，擅长高端创新性药物研发和产业转化的邓炳初，来川加盟四川海思科制药公司，着手组建新药研发团队。如今，一个76人的年轻团队同时开展肿瘤、糖尿病、麻醉、乙肝、心血管等6个项目的研发工作，预计3至5年内可实现1个新药上市，填补国内市场空白。
引力强
7名外省引进精英来川发展
此次申报人选中，有4位国家“千人计划”专家是在外省入选后到四川创办企业或工作的，加上前几年引进的3位，目前四川省从外省引进的“千人计划”专家已达7位，感召力和吸引力不断增强。
其中，来自美国的有机化学博士王寅是上海引进的国家“千人计划”专家，2010年9月在川成立乐山福斯科技公司。他的到来打破了美日欧技术垄断，填补了国内湿法精制磷酸的空白，将我国磷酸工业引向环保、低碳、高附加值的良性发展轨道，对打造乐山市“盐磷化工千亿产业园”、助推循环经济试点园区发展具有重要战略意义。
从美国硅谷回来的范渊是浙江引进的国家“千人计划”专家，由于在信息安全领域的技术创新和成功实践，他成为第一个登上全球顶级安全大会BLACKHAT(黑帽子)的中国人。2010年，范渊成立成都安恒信息技术有限公司，立足四川进军156亿元的中国信息安全产品市场。(吴梦琳 李旭)
