另外，郑州市统计局发布的《上半年郑州市国民经济运行情况分析》显示，今年上半年，郑州市在岗职工的平均工资为18754元，同比增长13.1%。同一时期，CPI同比上涨3.5%。
对此，业内人士认为，工资上涨的一大背景，是生活成本越来越高，“你看看郑州市区的房租，与前几年相比涨了多少？如果工资不提高，你去哪儿招人。”
此外，河南商报记者还了解到，随着宏观政策效应的进一步显现，经济运行将初步企稳并可能有所回升，三四季度经济增长有望略高于二季度，全年GDP增速可达到8%或略高一点。这对于企业和职工来说，都应当是个好消息。
“只要不出现意外，郑州企业的工资水平仍将持续处于上行状态。”刘渊称。
另外，推动工资上涨的还有一个重要因素：根据《国务院关于批转促进就业规划(2011~2015年)的通知》，“十二五”期间，最低工资标准年均要增长13%以上。我省也已明确提出，每两年要至少调一次，所以涨工资是个大趋势。
小知识
工资指导线
是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，只是企业决定工资的参照系，对企业并没有强制性。其作用是为企业与工会开展工资集体协商及确定工资增长水平提供重要依据，同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。工资指导线测算指标包括地区生产总值、居民消费价格指数、年末城镇登记的失业率等。
