律师说法
这种做法违背社会公序良俗
陕西众邦律师事务所李小东律师认为，这种训练的科学性和合理性都值得怀疑。不管其真正效果如何，但它至少违背了社会的公序良俗，在一定程度上侵犯了劳动法规定的劳动者享有平等的接受职业技能或其他培训的合法权益。对员工身心健康的负面影响可能会持续相当长时间。本报记者陈思存实习生廖晔东
小编说话
企业文化请多些人性化
企业用人并按照自己的企业文化对员工进行培训，本无可厚非，可是如果以企业文化或集体利益的名义冒犯个人的尊严，那么任何人难免被羞辱的遭遇。如果这是个人承诺的自罚方式，那么只能说明：为了生存，在这个集体的个人，甚至不惜放弃尊严和人格，只能说现实太残酷了。
不尊重个人、没有道德感的集体是可怕的。企业文化，请多些人性化，少些激烈的功利主义。因为企业只有尊重社会每位公民，包括自己的员工，才能被社会认可。
编辑：刘丽雅
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