应聘篇
简单培训后即上岗
2012年2月底，记者在某网站看到沃尔玛一家分店的招聘广告，随即拨打电话应聘。接电话的是沃尔玛购物广场这家分店的人力资源部经理。电话中，这名经理让潜伏者到该分店的人力资源部面试。
挂掉电话后潜伏者赶到该店，那名经理接待了潜伏者。经过简单面试，对方让潜伏者去办理健康证，并带健康证和其他证件于2012年3月1日到人力资源部报到。
3月1日，潜伏者如约前去报到。人力资源部工作人员安排潜伏者和其他几个兼职人员培训了数个小时。
培训内容主要是讲述沃尔玛的历史和文化。其间，培训老师特别提到“诚信”的问题，她要求兼职员工在沃尔玛工作期间要严格遵守诚信原则。自始至终，内容始终与海鲜无关。培训过后，培训经理拿出一份合同让潜伏者签字，表示会在两天后把合同交还。接着，人力资源部那名经理通知潜伏者第二天下午到海鲜部门上班。
编辑：禹亚楠
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