中原网讯(记者 王红)3月1日起,全省将启动为期一个月的工资集体协商要约行动,帮助普通劳动者合理涨工资。这是记者从昨日全省电视电话会议上获悉的。
省总工会调查显示,虽然目前我省企业工资集体协商制度覆盖企业已达8.2万家,但受国内经济下行压力和物价高位运行双重因素影响,我省部分行业市场明显偏冷,一些企业已出现欠薪、降薪现象,并且还有约两成职工工资徘徊在当地最低工资标准水平。
为切实保障职工权益,今年3月,我省将启动为期一个月的工资集体协商要约行动,即集中一个月时间,通过集中要约、动态要约、专项要约、定期要约等多种方式,将工资集体协商向各类企业拓展,确保今年全省开展工资集体协商企业达到建会企业的85%以上,基本实现全覆盖。
按照计划,专项行动将着力解决重点难点和突出性问题,要围绕工资增长、劳动定额等职工最关心、反映最强烈的问题来开展工资集体协商,促进企业在经济效益增长的基础上合理增加职工工资,切实把进城务工人员、劳务派遣工纳入工资集体协商范畴。
针对大量中小企业规模小、职工人数少、工会组建率低,单独开展工资集体协商难度大的实际情况,省总工会要求,各级工会要以中小非公有制企业、劳动密集型企业为重点,把大力推行区域性、行业性工资集体协商作为突破口,有效解决中小企业特别是非公有制企业工会“不敢谈”“不会谈”、企业方“不愿谈”等问题,确保劳动关系双方能够谈得成、落得实,切实解决普通劳动者特别是农民工工资收入偏低、增长缓慢和“被增长”问题。
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