住建局回应：不是违规行为而是“制度缺陷”
在审计署公布报告后，带着人大代表和网民的疑问，“中国网事”记者采访了深圳市住建局相关负责人，得到的回复则是“最牛工资”不属于违规行为，而是“制度缺陷”。
疑问一：最牛工资到底是“草稿”还是确有其事？
2011年初，当网帖引发舆论广泛关注时，深圳市住宅租赁管理服务中心和深圳市住建局曾解释称，“最牛工资表”仅是草案，现已被否决，同时虚报了高价，是用以给聘用员工发放工资。
对此，深圳市住建局相关负责人表示，网帖的说法“不能算错”，因为2009年和2010年确实如此，“且也用于给聘用人员发工资”，但从2011年开始就已经进行了整改，将聘用人员工资明确单列。
疑问二：用公共收入给员工发“最牛工资”算不算违规？
媒体称，报告表示，因地方财政及国土房产主管部门未对其“自有物业”进行资产清查和产权认定，导致应作为国有资产管理的所谓“自有物业”收入变成了该租赁中心为员工发放高工资、高福利的来源。对此，不少网友质疑，该中心把国家财产当成“自有物业”，拿的国家钱，肥了自家地，属于严重违纪违规行为。
对此，深圳住建局回应称，从2011年起，这一情况已经改善，目前深圳市住宅租赁管理服务中心实施严格的“收支两条线”，所有收入上交，工资由财政统一划拨，按深圳市事业单位标准核发，目前该中心在编人员年度人均工资已下降45.5％。
但该负责人强调，2009年和2010年已发工资属“制度缺陷”，没有违规行为。
疑问三：为什么没对相关责任人严肃处理，“只罚两万”？
不少网友质疑，出了这么大的事，只是让领导退回在财政领取的2万元薪水，处罚太轻。
而深圳市住建局表示，对于租赁中心这类经费自给、管理模式类似企业化管理的事业单位，深圳市已经从2009年开始着手进行改革，按深圳市有关规定，设置了实施绩效工资制度改革三年（2009—2011）过渡期，“这起事件并非只是深圳市住宅租赁管理服务中心独有，有些是体制改革当中的一些问题，因此处罚没有依据”。
住建局有关负责人表示，“当然这一事件也起到了正面作用，加速了该单位改革步伐，把改革过渡期从3年缩短到了2年”。
|
版权声明： 凡本网注明 " 稿件来源：中原网 " 的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属郑州日报社和中原网所有。任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明 " 稿件来源：中原网 或 中原网-郑州日报 或 中原网-郑州晚报" ，并不得删除最初发表的报纸名称和作者署名。否则本网将依法追究侵权者的法律责任。 |
腾讯微博
QQ空间
新浪微博
开心网
